Aktuell

  Führungskraft 4.0: Kritikfähigkeit meistern und glänzen Stell dir vor, du könntest jede Herausforderung mit Gelassenheit meistern, Konflikte konstruktiv lösen und dein Team zu Höchstleistungen motivieren. Das ist kein ferner Traum, sondern eine greifbare Realität, die du durch gezielte Weiterbildung erreichen kannst. Insbesondere die Fähigkeit, Kritik sowohl zu geben als auch...

Warum Persönlichkeitsentwicklung für Führungskräfte unverzichtbar ist "Jetzt ist der Moment: Warum Persönlichkeitsentwicklung entscheidend für jede Führungskraft ist" In einer Welt, die keine Pausen kennt, wo der nächste Wandel nur einen Atemzug entfernt scheint, wird die wahre Stärke einer Führungskraft nicht nur an Umsatzzahlen, sondern an der Fähigkeit gemessen, sich und...

Ein Aufruf an alle Führungskräfte - Befreit euch vom Tinnitus und entfesselt euer wahres Potenzial. Stell dir eine Welt vor, in der das ständige Piepsen in deinem Ohr nicht mehr deine Gedanken übertönt. Eine Welt, in der du jede strategische Entscheidung mit Klarheit treffen kannst, ohne von einem unaufhörlichen Klingeln...

  Heidi Blaschek und Tochter Timna Blaschek freuen sich über die Auszeichnung. (Bildquelle: © DIE JOB SCHNEIDER) Das Thema Nachhaltigkeit im Business-Kontext hatte für DIE JOB SCHNEIDER schon immer hohe Priorität. In diesem Sinne hat Heidi Blaschek, Mitgründerin des Personaldienstleisters, entschieden, einen Schritt weiterzugehen. Letztes Jahr durchlief sie mit DIE JOB...

  Sie wissen es selbst am besten: In der heutigen Zeit bestimmen der War for Talents und die neuen Bedürfnisse junger Fachkräfte sowie der Wandel hin zu Arbeit 4.0 den Arbeitsalltag der Personaler. Große Herausforderungen also, die es zu meistern gilt. Der Schlüssel? Digitale Personalarbeit bildet die Basis für eine moderne Unternehmenskultur...

NEU: Mit wenigen Klicks zu neuen Fachkräften – jetzt auch für kleine und mittelständische Unternehmen KI-basiertes Tool flynne 2.0 rekrutiert vollautomatisch Fachkräfte in allen Branchen Auch passive Kandidaten werden über das Tool erreicht Erste Bewerbungen schon in weniger als 24 Stunden Hohe Kosten- und Zeitersparnis Mainz, 3. April 2024. Die...

Düsseldorf (BTN/robertwalters) - In Deutschland würden 43 % der Fachkräfte ein Jobangebot überdenken, wenn der CEO sie nicht überzeugt. Das gilt auch, wenn sie ihren direkten Chef mögen. 5 % der Befragten würden ein Angebot aufgrund von Bedenken gegenüber dem CEO sogar sofort ablehnen. Diese Daten stammen aus einer Umfrage...

Jüngster Bericht von Udemy unterstreicht die weiterhin steigende Nachfrage nach technischen und geschäftlichen Fähigkeiten (BTN/Udemy) - Hybrides Arbeiten, Cybersecurity und KI sind die großen Trends im E-Learning. Das belegt der Q4 2023 Global Workplace Learning Index der Online Lernplattform Udemy. Interessant ist zum Beispiel, dass das Interesse an KI von...

Hamburg (BTN/RobertWalters) - Die Herausforderungen und Erwartungen am Arbeitsmarkt von heute verlangen nach einem differenzierten Blick auf das, was Arbeitnehmer und Arbeitgeber bewegt. Die Robert Walters Gehaltsstudie 2024, durchgeführt unter mehr als 500 Fach- und Führungskräften in Deutschland, beleuchtet die entscheidenden Faktoren, die im Jahr 2024 den Einstellungsmarkt prägen...

Der Fachkräftemangel ist aktuell eines der Top-Themen. Weil offene Stellen viele Unternehmen in ihrer Existenz bedrohen, stehen Personaler bei der Suche nach neuen Mitarbeitern enorm unter Druck. Sie sollen Vakanzen rechtzeitig neu besetzen und das auch noch mit genau den Richtigen. Hier gelte es, die größten Zeitfresser zu identifizieren...

Gastbeitrag von New Communication GmbH & Co. KG Es ist wie bei vielen Gesundheitsmuffeln: Erst wenn es ein Problem gibt, wird etwas dagegen unternommen. So musste es in unserer Gesellschaft erst ganz dicke kommen, bevor sich etwas zu verändern begann. Nach drei Jahren Covid gelangt die Welt zu der Erkenntnis,...

  EINFACH ANDERS: Die LeadershipJOURNEY Die stetig zunehmende Dynamik und die Komplexität der Herausforderungen in der hybriden Arbeitswelt fordern Führungskräfte, ManagerInnen und UnternehmerInnen heraus. Es geht nicht nur darum, Schritt zu halten, sondern inspirierend und wegweisend voranzugehen. Die Antwort liegt in der kontinuierlichen persönlichen und professionellen Entwicklung zum Leader und zur...