84% aller Unternehmen haben enorme Schwierigkeiten Tech-Positionen zu besetzen bzw. geeignete Software-Entwickler für sich zu gewinnen. Der Entwickler-Markt ist hart umkämpft, es wird von einem „War of Talents“ gesprochen. Natürlich liegt diese Entwicklung auch im wachsenden Fachkräftemangel in Deutschland begründet. Trotzdem verbauen sich Personalberater und Unternehmen durch unpassende Recruiting-Strategien zu oft Ihre Chancen, sodass sich IT-Talente nicht angesprochen fühlen.
Im Interview sprechen wir mit Johannes Liebnau,Geschäftsführer von alphacoders, über die aktuell wichtigsten Schlüsselelemente für erfolgreiches IT-Recruiting. Das Whitepaper können Sie hier
kostenlos lesenÜber alphacoders
alphacoders ist 2015 mit dem Ziel angetreten, coole Stellen in attraktiven Unternehmen an die „Digital Heroes“ von heute und morgen zu vermitteln – also an Menschen mit IT-Expertise, Programmiererfahrung oder Webdesign Skills. Es passt erst, wenn es passt. Das Team von alphacoders spricht mit dir über Jobs, die dich interessieren und findet gemeinsam mit dir heraus, wohin du dich entwickeln willst. Sie klären mit ihren Partnern alle Details über die Jobs, die sie betreuen und liefern transparent alle Infos. alphacoders hat ein breites und tiefes Netzwerk an Partnern und einen offenen Blick für Neues. Dadurch haben sie immer eine ganze Palette spannender Jobs und sind zuversichtlich, dass auch für dich was dabei ist.
Sie erfahren im Interview „IT-Talente finden und binden“:
- Wie Sie IT-Fachkräfte zielgerichtet ansprechen
- Was Entwicklern wirklich wichtig ist
- Wie Sie einen optimalen Auswahlprozess gestalten
- Welche Marktentwicklungen aktuell stattfinden
- Was sind die 10 größten Don’ts beim IT-Recruiting
Inhalt: 1 Whitepaper mit 8 Seiten als PDF.
