Eschborn (btn/ots) – Corona wirkt als Katalysator für die Digitalisierung. Doch beim Recruiting setzen Unternehmen nach wie vor auf analoge Methoden, zeigt eine Randstad Studie. Welche Rolle spielt der persönliche Kontakt im Recruiting? Für mehr als die Hälfte der deutschen Unternehmen ist der dir...
Berlin (btn/Gastbeitrag von Marina Malkowski, Geschäftsführerin von skill-fisher) – Was erfolgreiches Recruiting heutzutage braucht. Das Karrierenetzwerk Xing hat es sich in der Corona-Krise zur Auf...
Arbeitswelten 4.0 als Leidenschaft Als eine der wenigen Personalberatungen hat die bundesweit tätige SKILLs HR Experts GmbH beim Wettbewerb TOP CONSULTANT 2020 mit ihrer Qualität bei der Beratung ihrer Kunden und der Vermittlung von Fach- und Führungskräften überzeugt. Der zum elften Mal ausgetragene Beraterwettbewerb unter...
Düsseldorf, Hamburg (btn/Robert Walters) – Geschwindigkeit und Flexibilität – das sind nach Einschätzung der internationalen Personalberatung Robert Walters die entscheidenden Faktoren für erfolgreiche Personalarbeit in diesem Jahr – vor allem, wenn es um das Gewinnen neuer Mitarbeiter geht. Geschuldet ist diese Ent...
Neue rollenspezifische Online-Workshops von Frank Rechsteiner: München, 21. August 2019 – Mit rollenspezifischen Online-Workshops für ein erfolgreiches Recruiting startet Personalberater Frank Rechsteiner ein neues Format, um seine langjährige Expertise noch gezielter vermitteln zu können. Die Work...
Hamburg (btn/Gastbeitrag von Frank Rechsteiner) – Die Personalfindung muss komplett neu überdacht werden. Mit disruptiven Ansätzen haben die HR-Leiter dafür zu sorgen, dass die herkömmlichen, passiv-administrativen Recruiting-Prozesse durch aktive, vertriebsorientierte Strategien abgelöst werden, mit denen sich d...
Ein schnelles, effizientes Recruiting und Hiring ist heute essenziell, um im War for Talents zu bestehen. Dafür brauchen HR-Abteilungen durchgehend digitale Prozesse – vom ersten Kontakt mit dem Kandidaten bis zur Einstellung. Warum dabei auch eine automatische Dokumentenerzeugung eine wichtige Rolle spielt, erklärt ...
84% aller Unternehmen haben enorme Schwierigkeiten Tech-Positionen zu besetzen bzw. geeignete Software-Entwickler für sich zu gewinnen. Der Entwickler-Markt ist hart umkämpft, es wird von einem „War of Talents“ gesprochen. Natürlich liegt diese Entwicklung auch im wachsenden Fachkräftemangel in Deutschland begründet. Trotzdem verb...
