Aktuell

Frankfurt am Main (DGFP) – Wie ist es um die Agilität der HR-Funktion bestellt? Werden agile Methoden wie Design Thinking, Scrum oder Business Model Canvas in deutschen Personalabteilungen wirklich angewendet? Finden sich agile Kompetenzen, Arbeitsformen und Führungskonzepte in dem Bereich, der so entscheidend die Befähigung der eigenen Belegschaft und...

Berlin (Gastbeitrag von Christian Lorenz, Leiter des Hauptstadt-Büros der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V., DGFP) - Ein Gespräch mit Hannes Horn über den Unterschied zwischen Transformation und Change und die Rolle von HR. Hannes Horn ist Berater, der Unternehmen in Übergangsprozessen begleitet. Für ihn hat der Begriff der Transformation den...

Mannheim (ots) - Der digitale Wandel wirkt sich über alle Fachbereiche hinweg positiv auf die Beschäftigung aus. In Summe rechnen die Befragten des diesjährigen HR-Reports mit mehr Chancen als Risiken (60 Punkte auf einer Skala von 0 bis 100). Vor allem in der IT wird die Zahl der Arbeitsplätze wachsen:...

Berlin (ots) - Digitalisierung erfordert höhere Investitionen in die Qualifizierung der Mitarbeiter. Weiterbildungskultur in den Unternehmen notwendig. Politik sollte Fortbildungen gezielt fördern. Eine Mehrheit der Unternehmen in Deutschland (54 Prozent) will im Jahr 2019 die Investitionen in die Aus- und Weiterbildung ihrer Beschäftigten im Vergleich zum Vorjahr steigern. Das hat...

Berlin (Bitkom) - 39 Prozent lassen Mitarbeiter auch von zu Hause aus arbeiten. Knapp jedes zweite Unternehmen erwartet steigenden Homeoffice-Anteil. Bitkom: Heimarbeit erfordert klare Regeln. Auf dem Sofa, im Gartenstuhl oder in der Bahn: Homeoffice ist bei vielen Unternehmen Standard. Vier von zehn Arbeitgebern (39 Prozent) geben ihren Mitarbeitern die Freiheit, auch...

Darmstadt (toplink) - Die Digitalisierung und Zukunft der Arbeit sind Themen, mit denen sich Unternehmen intensiv beschäftigen. Technologien und Lösungen rund um den digitalen Arbeitsplatz können dabei helfen, die Wettbewerbs- und Innovationsfähigkeit von Unternehmen angesichts immer kürzerer Innovationszyklen und zunehmender Konkurrenz zu sichern. Mit der FUTURE WORKPLACE CONFERENCE bietet...

Köln (PR-Gateway) - Kommunikationsexperte Gerd Wirtz beschreibt die größten Irrtümer von Belohnungssystemen und was Mitarbeiter stattdessen motiviert. Kennt sich aus mit Mitarbeitermotivation: Gerd Wirtz Prämien, Incentives, Gehaltserhöhungen - Unternehmen tun vieles, um ihren Mitarbeitern Wertschätzung entgegenzubringen. Motivierte Mitarbeiter sind der Schlüssel für erfolgreiche Unternehmen. Genau das bereitet viele Firmen jedoch Kopfzerbrechen,...

Hamburg (Gaerner, Sponsored Post) - Immer häufiger richten Unternehmen Großraumbüros ein, die von einigen geliebt, von anderen eher abgelehnt werden. Im Endeffekt muss sich jeder mit seinem Arbeitsplatz aber abfinden. Um doch eine leistungsfreundliche und sympathische Atmosphäre am Arbeitsplatz entstehen zu lassen, gibt es einige empfehlenswerte Maßnahmen. Rückzugsmöglichkeiten sichern Privatsphäre Grundsätzlich...

München (ots) - Bain-Studie zur Digitalisierung des Personalwesens: Digitalisierung des Personalwesens erhöht die Effizienz um 20 bis 30 Prozent. Gleichzeitig steigen Mitarbeiterzufriedenheit und Arbeitgeberattraktivität. Ein Drittel der Personalabteilungen arbeitet noch immer primär mit manuellen Prozessen. Vertrieb, Produktion, IT: Die Digitalisierung der Unternehmen in Deutschland läuft in allen Branchen auf Hochtouren. Doch...

Königstein im Taunus (karriere tutor) - Globalisierung, Digitalisierung, gesellschaftlicher demografischer Wandel sind nur einige der aktuellen Herausforderungen. Wichtiger als die herkömmlichen ökonomischen Faktoren werden 2019 Ressourcen wie Wissen, persönliche Stärken, Kreativität, Innovation und Intelligenz, aber auch soziale Verantwortung und Eigeninitiative sein. Die Grundprinzipien von und die Arbeit mit Systemen...

Welche Jobs sind stark im Kommen und aus welchen Bereichen werden wir in Zukunft immer mehr hören? Die Experten von Gehalt.de haben die Trendberufe für 2019 gesammelt. Besonders gute Zukunftsperspektiven gibt es demnach im Handwerk, bei Entwicklern für künstliche Intelligenz und in der Datenverschlüsselung. Außerdem ermittelten die Analysten von...

Bonn (ots) - Seit 2011 berät und vermittelt die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) der Bundesagentur für Arbeit Fachkräfte aus dem Ausland, die eine Beschäftigung in Deutschland suchen. 2018 hat die ZAV 2.264 Fachkräften aus dem Ausland zu einer ausbildungsadäquaten Tätigkeit in Deutschland verholfen. "Das bedeutet ein Plus von...