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Recruiting Trends 2019: Digitalisierung der Human Resources

Eschborn (ots) - Persönlichkeit vs. Digitalisierung: Schafft die HR-Branche den Spagat? Verdoppelung der Nutzung digitaler Auswahlsysteme durch Unternehmen. Employer Branding stark verbessert - eine Schulnote besser seit letztem Jahr. Diskrepanzen zwischen Trends und Realität in den Unternehmen.  Human Resources ist die Branche, in der es auf Menschen und Persönlichkeit ankommt....

Digitalisierungsmanager: Neue Weiterbildung zur Digitalisierung

Kompaktkurs: Strategien zur Digitalisierung mit Umsetzung und Management Akademie zur Digitalisierung mit neuer Weiterbildung: Digitalisierungsmanager Die Digitalisierung erfordert auch in der Weiterbildung neue Ansätze. In vielen Unternehmen fehlen nicht nur Strategien zur Digitalisierung, sondern auch digitale Kompetenzen. Doch ohne digitale Kompetenzen der Fach- und Führungskräfte scheitern Projekte zur Digitalisierung. Das will...

Zwei Drittel der Mitarbeiter wünschen sich klarer definierte Verantwortlichkeiten

Frankfurt (ots) - Künstliche Intelligenz, Digitalisierung und Automatisierung verändern kontinuierlich das Wettbewerbsumfeld und führen zu einer Neugestaltung der Arbeitsabläufe. Dieses Klima der Unsicherheit wirkt sich auch auf die Arbeitnehmer aus: Zwei Drittel der Mitarbeiter in Deutschland fordern klarer definierte Verantwortlichkeiten. Das ist eines der zentralen Ergebnisse der neuen Global Talent...

Studie Digitalisierung: Der große Respekt vor dem Unbekannten

Bonn (ots) - Studie "Trendreport - Digitalisierung und Arbeitswelt 2018" der BWA Akademie Bonn zeigt: Personalexperten sehen die digitale Zukunft eher positiv. Mehr als die Hälfte der Arbeitnehmer sieht die Digitalisierung der Arbeitswelt als kritisch oder sogar als existenzbedrohend an. Davon sind 19 Prozent der 100 Personalexperten überzeugt, die im...

RHI legt Publikation zu digitalem Wandel der Arbeitswelt vor – Rodenstock:...

München (ots) - Die Arbeitswelt steht durch den digitalen Wandel vor großen Veränderungen - mit diesem emotionsgeladenen Thema sind Unsicherheit, Ängste und viele offene Fragen verbunden. Antworten gibt die neue Publikation des Roman Herzog Instituts (RHI) "Aufbruch oder Abbruch? Trends und Perspektiven der Arbeitsgesellschaft". Darin beleuchtet der Ökonom Holger Bonin...

IT-Sicherheit: Unternehmen suchen händeringend Spezialisten

Hamburg (ots) - Jedes zweite Unternehmen findet in Deutschland keine passenden IT-Sicherheitsspezialisten. Jedes dritte hat zudem Probleme bei der Suche geeigneter externer Dienstleister. Die Folge: Vorhandene und neu formulierte IT-Sicherheitsstrategien zum Aufdecken und Abwehren von Hackerangriffen sowie zum Schutz von Daten können nicht wie geplant umgesetzt werden. Das ergibt die Studie...

Neue Beraterdatenbank gestartet: Bei der Auswahl von Unternehmens- und Personalberatern die...

Bonn (ots) - Der Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (BDU) hat seine Beraterdatenbank mit aktueller Technik und Suchlogik ausgestattet und online gestartet. Unternehmen oder Organisationen aus Wirtschaft, Industrie und Verwaltung können sich in einer Vorauswahl geeignete Consultingfirmen zusammenstellen und die spätere Entscheidung für die Zusammenarbeit mit einem externen Experten so effizient vorbereiten....

Über die Hälfte der Unternehmen nutzen einen externen Dienstleister für die...

Bonn/Darmstadt (BTN) - Die Unternehmensberatung BÖCKER ZIEMEN hat im Auftrag des Cloud Service Providers toplink eine Studie zur Nutzung digitaler Arbeitsplätze durchgeführt. Die Studienergebnisse wurden am 6. Februar bei der Future Workplace Conference 2019 in Darmstadt vorgestellt. Im Rahmen der Studie wurden 40 Unternehmen zur Nutzung digitaler Arbeitsplätze in ihrem...

Wo geht’s denn hier zum Sinn? – Persönlichkeitstraining für Auszubildende und...

Hamburg (Gastbeitrag von Sascha Burghaus, HAMBL Group) - Wo geht’s denn hier zum Sinn? Direkt nach dem Abbruch meiner Ausbildung zum Industriekaufmann, habe ich die Suche nach der Antwort auf diese Frage kurzerhand zu meinem Beruf gemacht. Aus meiner alltäglichen Arbeit mit nachfolgenden Generationen weiß ich, dass sich ein Großteil der sogenannten Millennials...

Arbeitgeberbefragung: Roboter brauchen Menschen

Frankfurt (ots) -  Laut Studie kein Arbeitsplatzverlust durch Digitalisierung. Unternehmen wollen in Weiterbildung der Belegschaft investieren. Was wären Roboter ohne Menschen? Ganz offensichtlich keine große Hilfe. Zumindest haben Unternehmen weltweit nicht vor, ihre Mitarbeiter durch Maschinen zu ersetzen. Im Gegenteil: 87 Prozent der Arbeitgeber planen, ihre Belegschaft im Zuge der Digitalisierung...

Die 11880 Internet Services AG erfindet die Jobsuche neu: wirfindendeinenjob.de bringt...

Essen (ots) - Die 11880 Internet Services AG, einer der größten deutschen Anbieter für regionale Werbung, startet mit wirfindendeinenjob.de das erste Vermittlungsportal für Jobsuchende in Deutschland. Anders als bei herkömmlichen Jobbörsen bewerben sich Arbeitssuchende nicht auf konkrete Stellenausschreibungen, sondern bewerben sich über wirfindendeinenjob.de anhand eines kurzen Profils bei allen...

Future Workplace Conference 2019: Rückblick auf eine gelungene Veranstaltung

Darmstadt (toplink) – Am 6. Februar, fand die erste FUTURE WORKPLACE CONFERENCE in der Digitalstadt Darmstadt statt. Gastgeber Jens Weller, Managing Director bei toplink, begrüßte rund 100 geladenen Gäste – zumeist Führungskräfte und Entscheidungsträger von KMUs und Großunternehmen aller Branchen in Deutschland – im Wissenschafts- und Kongresszentrum "Darmstadtium". Die Konferenzteilnehmer...

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