Düsseldorf (btn/IST-Hochschule für Management) – Lockdown-Debatte: Mehr als die Hälfte der Angestellten nicht im Homeoffice. Erwartungsgemäß nimmt die Debatte über mögliche Lockerungen oder Verschärfungen des Lockdowns pünktlich zur Bund-Länder-Konferenz Fahrt auf. Ein Instrument zur Kontaktbeschränkung ist...
Frankfurt (btn/Hager Unternehmensberatung) – Mobiles Arbeiten und Karriere schließen sich nicht gegenseitig aus – allerdings gelingt der Aufstieg von zu Hause auch nicht ganz von allein. Lange Zeit galt das Homeoffice in vielen Unternehmen vo...
München (btn/Qualtrics) – Angesichts von Kurzarbeit, Homeoffice und Quarantäne machen sich viele Arbeitgeber Sorgen, wie es in Zeiten der Pandemie um die Arbeitsmoral im Lande bestellt ist. Wie eine aktuelle Umfrage von Qualtrics...
Mainz (btn/2HMforum) – Die Corona-Krise hat gezeigt, dass Homeoffice für eine Vielzahl von Berufen gut möglich ist. Bundesarbeitsminister Hubertus Heil arbeitet bereits an einem Gesetzesentwurf, der ein Recht auf Homeoffice festschreiben soll. In der Öffentlichkeit wird dies heiß diskutiert. Was aber zum wirk...
Hamburg (btn/Gastbeitrag von Jutta Werz, Grafikerin Personalmarketing bei der Dr. Schmidt & Partner Group) – Auch in Krisenzeiten braucht es für effektives Remote-Arbeiten mehr als einen sicheren Zugang zum Firmenserver. Wenn die technischen und kulturellen Voraussetzun...
Im Zuge der Coronavirus-Krise der letzten Monate haben zahlreiche Unternehmen die Arbeit im Homeoffice, auch als Telearbeit oder Remote Work bezeichnet, eingeführt. Da diese Veränderung viele Dinge grundlegend verändert hat und oft nicht im Voraus geplant wurde, mussten Unternehmen ihre Prozesse komplett umgestalten und ...
Dreieich (btn/SD Worx) – 91 Prozent der Beschäftigten passen sich an die neue Arbeitssituation an, obwohl sie ihre Kollegen vermissen. Neue Untersuchungen für den HR-Spezialisten SD Worx von der ...
London (btn/Gastbeitrag von Sarah Edwards, CEO International Business bei Kimble Applications) – Aktuell sehen sich viele Unternehmen mit Problemen konfrontiert, die Homeoffice und flexible Arbeitsplatzgestaltung mit sich bringen. Arbeitsabläufe verlieren an Fluss, da Teams zerstückelt werden und fort...
München (btn/Userlane) – Das Wichtigste bei der erfolgreichen Umstellung eines Unternehmens auf New Work sind nicht die Tools, sondern die Menschen. Hartmut Hahn, Mitgründer der Software-Adoption Platform Userlane, nennt sieben Tipps, wie Unternehmen ihre Mitarbeiter bei der Umstellung auf Homeoffice gut begle...
Eschborn (ots) – Homeoffice ist in aller Munde. Sogar ein gesetzlicher Anspruch darauf wird derzeit diskutiert. Doch vor allem der Mittelstand macht von diesem Arbeitszeitmodell kaum Gebrauch. Gerade mal 1% der Mitarbeiter von kleinen mittelständischen Unternehmen, die Homeoffice anbieten, nehmen die Option regelmäßig i...
