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    Tag : Homeoffice

    Zeiterfassung und Homeoffice – Warum das nicht zusammenpasst

    Louis KuhnertLouis Kuhnert
    Januar 12, 2023

    Laut dem neuen Gesetz des Bundesarbeitsgerichts sind Unternehmen ab sofort verpflichtet, die Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter zu erfassen. Das lässt sich für Menschen, die im Homeoffice arbeiten, jedoch nicht so leicht umsetzen. Welche Probleme ergeben sich dabei? Warum passen Homeoffice und Zeiterfassung nicht wirklich zusammen? Und wie ...

    Zusammenhalt leidet unter Workation – Mit App dagegen steuern

    Louis KuhnertLouis Kuhnert
    Juli 25, 2022

    Gastbeitrag. Berlin (BTN/Kenjo) – Nach der langen Zeit im Home-Office hat sich die deutsche Arbeitskultur grundlegend verändert und ist flexibler geworden. So sind immer mehr Unternehmen offen für die Einführung von langfristigen Hybridmodellen in Form von Home-Office-Lösungen oder soge...

    Transformation 4.0: Neuorientierung in einer Welt voller Unsicherheiten

    Louis KuhnertLouis Kuhnert
    Juli 15, 2022

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    Homeoffice oder Büro oder beides: Unternehmen, die Mitarbeitende ins Boot holen, profitieren von mehr Produktivität

    Louis KuhnertLouis Kuhnert
    Juli 21, 2021

    München (btn/businessbeat) – Homeoffice oder Büro oder beides? Das ist hier die Frage. Sowohl mobiles Arbeiten als auch die Präsenzarbeit haben Vorteile.  ...

    Auch nach Corona: Führen auf Distanz wird zur neuen Kernkompetenz

    Louis KuhnertLouis Kuhnert
    Mai 27, 2021

    Berlin (btn/goldmund) – Direkter und strukturierter: Führungskräfte müssen sich dauerhaft auf neue Arbeitsweisen einstellen. Die Pandemie hat die Arbeitswelt verändert und sie stellt auch Führungskräfte vor ganz neue Herausforderungen. Wo im direkten Gespräch im Büro, auf der Baustelle oder...

    Per Homeoffice deutschlandweit Fachkräfte gewinnen – wie digitales Onboarding wirklich funktioniert

    Louis KuhnertLouis Kuhnert
    April 13, 2021

    Hamburg (btn) – Aus dem Trend zum Homeoffice ergeben sich ganz neue Möglichkeiten für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Unternehmen können deutschlandweit Fachkräfte gewinnen, die den Hauptteil ihrer Arbeit an ihrem persönlichen Lebensmittelpunkt ausführen. Das kommt vor allem ...

    Homeoffice 2021 – Sich Einrichten im Schon-Lange-Nicht-Mehr-Provisorium

    Louis KuhnertLouis Kuhnert
    April 9, 2021

    Hamburg (btn/ergotron) – Wie sich die Pandemie weiterentwickelt, weiß niemand. Nur eines zeichnet sich ab: Das Homeoffice wird nicht mehr verschwinden. Daher sollten Heimarbeiter den Arbeitsplatz zuhause mit Langzeitperspektive gestalten. Mitarbeiter sind ab Sommer 2020 wieder in die Bü...

    Neue Studie zum mobilen Arbeiten während Corona

    Jens BreimeierJens Breimeier
    März 4, 2021

    Düsseldorf (btn/IST-Hochschule für Management) – Lockdown-Debatte: Mehr als die Hälfte der Angestellten nicht im Homeoffice. Erwartungsgemäß nimmt die Debatte über mögliche Lockerungen oder Verschärfungen des Lockdowns pünktlich zur Bund-Länder-Konferenz Fahrt auf. Ein Instrument zur Kontaktbeschränkung ist...

    Auch im Homeoffice ist eine Karriere möglich

    Jens BreimeierJens Breimeier
    Januar 26, 2021

    Frankfurt (btn/Hager Unternehmensberatung) – Mobiles Arbeiten und Karriere schließen sich nicht gegenseitig aus – allerdings gelingt der Aufstieg von zu Hause auch nicht ganz von allein. Lange Zeit galt das Homeoffice in vielen Unternehmen vo...

    Qualtrics-Studie: Arbeitnehmer sind trotz Krise produktiver

    Jens BreimeierJens Breimeier
    November 28, 2020

    München (btn/Qualtrics) – Angesichts von Kurzarbeit, Homeoffice und Quarantäne machen sich viele Arbeitgeber Sorgen, wie es in Zeiten der Pandemie um die Arbeitsmoral im Lande bestellt ist. Wie eine aktuelle Umfrage von Qualtrics...

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    Digital

    • Qualtrics Employee Experience ID vereinfacht die Rekrutierung und Bindung von Mitarbeitenden durch Personalisierung
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    • Digitalisierung von HR-Prozessen steht für deutsche Unternehmen zunehmend im Fokus
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    • Vorreiter der HR-Digitalisierung: Mehr als 60 Prozent der Unternehmen in Deutschland setzen auf HR- und People-Analytics
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    • In 4 Schritten zum passenden Interim Manager
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    • Qualtrics Employee Experience ID vereinfacht die Rekrutierung und Bindung von Mitarbeitenden durch Personalisierung
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