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Führung beginnt nicht im Seminarraum - sondern im Erleben Die Veranstalterinnen Ellen Kamrad und Beate Lech mit Angelika Kämpfert, GF des Kameha Grand BonnFührung beginnt nicht im Seminarraum - sondern im Erleben Warum klassische Personalentwicklung heute nicht mehr ausreicht. Die Idee hinter dem Lead360 Festival Wie entwickelt man Führungspersönlichkeiten in einer Zeit,...

Andre Schnabel setzt sich gegen Speaker aus 18 Nationen durch - mit einer Rede über finanzielle Angst und den Mut zur eigenen Entscheidung. André Schnabel, Finanzcoach und Speaker, bei der Awardübergabe des Internationalen Speaker Slams. (Bildquelle: @Justin Bockey)Mastershausen, April 2026. Andre Schnabel, Finanzprofi und Buchautor aus Dresden, hat den Internationalen...

Der Fall HiPP zeigt: Eine Sicherheitsgefährdung schädigt auch die Reputation. (Bildquelle: iStock/Dziurek)Der Erpressungsfall beim Babynahrungsmittelhersteller HiPP birgt nicht nur ein Sicherheitsproblem, sondern auch ein Reputationsrisiko. Gerade in sensiblen Branchen ist eine professionelle Krisenkommunikation entscheidend, um Schaden und Vertrauensverlust abzuwenden. Wer hier klar, schnell und glaubwürdig kommuniziert, kann sowohl das...

Gewerbeimmobilien und sonstige Nichtwohngebäude: Von der Solar-Pflicht zum Solar-Profit durch unabhängige Prüfung und Beratung vom GreenScout e.V. GreenScout e.V. identifiziert geeignete Dächer & Flächen, prüft PV-Machbarkeit & entwickelt ProjekteImmer mehr Bundesländer verlangen Solaranlagen auf Nichtwohngebäuden. GreenScout e.V. zeigt gewerblichen Dacheigentümer*innen, wie sich die Solarpflicht über unabhängige Prüfung, Verpachtung und Contracting...

Die Energiewende braucht Tempo - und neue Formen der Zusammenarbeit: Wie die Stadtwerke Karlsruhe mit Startups aus dem CyberLab-Netzwerk Innovationen schneller in die Praxis bringen, zeigt ein Beispiel aus dem KI-Innovation Lab des CyberForum Die Energiewirtschaft steht unter hohem Veränderungsdruck. Neue regulatorische Vorgaben, digitale Technologien und die Anforderungen der Energiewende...

Chefsessel unerwünscht: Wenn Führung zur Last wird Ralf Overbeck | Management- und GenerationenexperteDeutschlands Unternehmen steuern auf ein strukturelles Führungsproblem zu. Eine aktuelle Studie des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung zeichnet ein alarmierendes Bild: Nur 14 Prozent der Beschäftigten können sich vorstellen, eine Führungsposition zu übernehmen. Weitere 40 Prozent würden dies nur unter bestimmten...

Auch in diesem Jahr wurden besonders engagierte und erfolgreiche Unternehmer ausgezeichnet. Gewinner "Unternehmer des Jahres in der Region Reutlingen 2026"Seit über sieben Jahren bewerben sich Unternehmen aus der gesamten Region Reutlingen um die begehrte Auszeichnung. Im etablierten Wettbewerb werden besondere unternehmerische Leistungen in den Kategorien "Strategie & Marketing" und "Soziales...

Arbeitgebersiegel mit der Bewertung "sehr gut" vergeben W. Hundhausen Bauunternehmung GmbHDie W. Hundhausen Bauunternehmung GmbHist erneut mit dem Arbeitgebersiegel "Top Arbeitgeber" und der Bewertung "sehr gut" ausgezeichnet worden. Grundlage der Zertifizierung war eine unabhängige, repräsentative Mitarbeiterbefragung in Verbindung mit einem strukturierten HR-Interview. Die Auszeichnung würdigt die Arbeitgeberqualität des Unternehmens...

München, 23.04.2026 - Besondere Auszeichnungen für Unternehmen dienen als Gütesiegel für Arbeitskultur, Innovation und Verantwortung. Diese steigern die Arbeitgeberattraktivität sowie die Qualität eines Franchisegebers (Employer Branding) und stärken damit das Vertrauen von Bewerbern, Franchisenehmern und natürlich der Kunden. Great Workplace for service providers® prüft und würdigt Unternehmenskultur Preis-Leistungs-Verhältnis, Kundenvertrauen,...

Branchenveteran für Storage und SaaS kehrt in Schlüsselrolle zu Scality zurück München, Deutschland, 23. April 2026: Scality, ein weltweit führender Anbieter cyberresilienter Storage-Software für das KI-Zeitalter, gibt die Ernennung von Greg DiFraia, ehemaliger CEO von Inlayer, zum SVP für KI-Allianzen und Partnerschaften bekannt. In dieser Funktion wird DiFraia Scalitys globale...

949 Studierende kurz vor dem Berufseinstieg geben Einblick in Erwartungen, Auswahlmechanismen und die Rolle von Arbeitgeberkommunikation Dresden – Der Arbeitsmarkt hat sich gedreht: Stellen werden selektiver besetzt, wirtschaftliche Unsicherheit bremst vielerorts Neueinstellungen, und der viel zitierte „War for Talents“ wirkt in manchen Branchen plötzlich weniger akut. Doch genau darin liegt ein strategischer Trugschluss. Denn...

ARAG Experten ordnen das Phänomen ein und erläutern rechtliche Aspekte ARAG Experten über Quiet QuittingViele Beschäftigte ziehen im Arbeitsalltag klare Grenzen: Sie erfüllen ihre Aufgaben zuverlässig, möchten aber nicht mehr dauerhaft über das vereinbarte Pensum hinausgehen. Dieses Phänomen wird "Quiet Quitting" genannt. Die ARAG Experten erklären Hintergründe und arbeitsrechtliche Aspekte. Was...