Berlin/Amsterdam (btn) – Zenjob, eine der am schnellsten wachsenden Online-Plattformen für Nebenjobs in Deutschland, bietet seinen Service ab sofort auch in den Niederlanden an.
Somit erschließt das Unternehmen seinen ersten international Markt – weitere Länder werden folgen. Zenjob zeichnet sich dadurch aus, sowohl flexible Last-Minute-Jobs als auch Nebenjobs für längere Zeit per App zu vermitteln und Nebenjobbern eine schnelle Auszahlung zu bieten. Nach dem erfolgreichen Pilotprojekt in Amsterdam ist Zenjob ab sofort auch in Utrecht, Groningen, Leiden, Rotterdam, Den Haag, Tilburg, Nijmegen und Breda verfügbar. In Deutschland bietet Zenjob seinen Service bereits in 35 Städten an.
Fritz Trott, CEO und Gründer von Zenjob kommentiert:
“Arbeiten wann, wo und wie man möchte – wir haben Zenjob vor über fünf Jahren mit der Vision gegründet, das Netflix unter den Personaldienstleistern zu werden. Wir sehen großes Potenzial darin, dass unser Konzept auch im Ausland hervorragend funktioniert. Mit diesem Ziel haben wir letztes Jahr eine Finanzierungsrunde abgeschlossen und ich freue mich riesig, dass wir trotz anhaltender Pandemie mit den Niederlanden unsere Internationalisierung starten.”
Wachstum trotz Pandemie
Die Corona-Krise hat den Arbeitsmarkt auf den Kopf gestellt. Dank flexiblem Modell, bietet Zenjob dort Unterstützung, wo sie gebraucht wird. Wie auch in Deutschland werden in den Niederlanden Aushilfskräfte in der Logistik, im Einzelhandel, in der E-Commerce und Lieferbranche benötigt. Auch muss durch die weitere Lockerungen, die die Öffnung der Außengastronomie einschließen, flexibel auf Personalschwankungen reagiert werden.
“Zenjob bietet eine sehr einfache und schnelle Lösung, Nebenjobs auf kurzfristiger Basis auszuüben oder anzubieten. Gerade die Corona-Pandemie hat uns noch einmal deutlich gezeigt, wie wichtig es ist, Schwankungen im Personalbedarf auf sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmerseite aufzufangen.,” kommentiert Bas Geluk, Country Manager Niederlande von Zenjob.
Mit Zenjob können Unternehmen rund um die Uhr nach Bedarf Personal buchen und haben so die Möglichkeit, schnell auf Personalschwankungen zu reagieren. Studierende finden per App in nur kurzer Zeit Nebenjobs auf Stundenbasis oder Werkstudententätigkeiten für mehrere Monate. Dabei sind alle Prozesse – vom Onboarding, über die Jobsuche bis zur Vertragsunterzeichnung – digital geregelt. Durch eine Matchmaking-Funktion bekommen die Studierenden Jobs angezeigt, die zu ihnen passen und in ihrer Nähe sind.
