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Die wichtigsten Recruiting-Trends 2021

München (btn/aconso) – Auch in Pandemie-Zeiten steht der Wettlauf um qualifizierte Mitarbeiter nicht still. Um Bewerber zu gewinnen, brauchen Unternehmen jetzt mehr denn je schnelle, digitale Prozesse und müssen den Kandidaten in den Mittelpunkt stellen. Ulrich Jänicke, CEO aconso, erklärt, welche Recruiting-Trends sich in diesem Jahr abzeichnen. 1. Digitalisierung: Offene...

Neue HR-Suite von SD Worx: Optimierte Personalprozesse und vereinfachtes HR-Management für...

Dreieich (btn/SD Worx) – Der führende HR- und Payroll-Dienstleister SD Worx bietet mit seiner neuen HR-Suite ab sofort eine maßgeschneiderte Lösung an, die besonders auf die Bedürfnisse von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU genannt) mit 50 bis 500 Mitarbeitenden eingeht. Manager und Managerinnen sowie Mitarbeitende in KMU erhalten ein...

Künstliche Intelligenz im Personalwesen: Effizientere Abläufe, verlässliche Prognosen

Hamburg (btn/Gastbeitrag von Oliver Henrich, Vice President Product Engineering Central Europe bei Sage) - Künstliche Intelligenz (KI) gilt seit Jahren als Trend im Personalwesen. Einer aktuellen Studie von PwC zufolge nutzen auch bereits 37 Prozent der befragten Personalverantwortlichen KI in HR-Prozessen. Zum Vergleich: In einer Untersuchung der Deutschen Gesellschaft für Personalführung...

+222 Millionen Fahrten, +100.000 vernetzte Firmenwagen: Vimcar digitalisiert Mobilität im Mittelstand

Berlin (btn/Vimcar) - Das Connected Car Start-Up Vimcar hat einen neuen Meilenstein gesetzt: Mit 100.000 vernetzten Firmenfahrzeugen und über 222 Millionen aufgezeichneten Fahrten verfügt der Fuhrparkmanagement-Spezialist Vimcar über Deutschlands größten Pool an Mobilitätsdaten. Das für den Mittelstand maßgeschneiderte Produktportfolio ist die Grundlage für das Wachstum des Software as a...

Auch im Homeoffice ist eine Karriere möglich

Frankfurt (btn/Hager Unternehmensberatung) - Mobiles Arbeiten und Karriere schließen sich nicht gegenseitig aus – allerdings gelingt der Aufstieg von zu Hause auch nicht ganz von allein. Lange Zeit galt das Homeoffice in vielen Unternehmen vor allem als mögliche Arbeitsoption für berufstätige Mütter, deren oberste Priorität nicht die Karriere, sondern die...

Clockout: Die neue digitale Zeiterfassung für jedes Unternehmen

Oldenburg (btn/Ashampoo) - Umfangreiche Features und intuitive Bedienung ermöglichen die effiziente Verwaltung von Arbeitszeiten für Unternehmen jeder Größe. Clockout, das neue digitale Zeiterfassungstool von Ashampoo Systems, ermöglicht Unternehmen aller Art und Größe ein perfektes Zusammenspiel aus Übersicht, Sicherheit und innovativen Features für eine effiziente und intuitive Zeitverwaltung aller Mitarbeiter. Mit Clockout wird...

Mit Videokonferenzen in die Zukunft

Karlsruhe (btn/LogMeIn) – LogMeIn über das Zukunftspotential von virtuellen Meetings. Durch die Coronavirus-Pandemie wurde ein großer Teil der beruflichen Tätigkeiten ins Homeoffice verlagert. In vielen Unternehmen haben Angestellte nun mehr Flexibilität bei der Wahl des Arbeitsplatzes. Sie profitieren von einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, ohne dass Produktivität und Ergebnisorientiertheit...

Panik vor der Payroll

Hamburg (btn/Gastbeitrag von Steven van Tuijl, General Manager Deutschland und Polen bei ADP) - Jahrelang wurde die Lohn- und Gehaltsabrechnung als ein Bereich behandelt, der jenseits des eigentlichen Geschäftes liegt, der nebenbei herläuft. Die Coronapandemie, die in der globalen Geschäftswelt finanzielle und strategische Erschütterungen auslöste, verdeutlichte jedoch, dass die Payroll im...

COVID-19 – Herausforderungen für den Personaleinsatz

Aachen (btn/INFORM) - Mehr als drei Viertel der deutschen Unternehmen hatten während des ersten Lockdowns Probleme mit dem Personaleinsatz, wie eine aktuelle Studie des Aachener Optimierungsspezialisten INFORM zeigt. 69% glauben, dass COVID-19 die Digitalisierung im Bereich Personal und Einsatzplanung beschleunigt. COVID-19 hat die Arbeitswelt in diesem Jahr massiv verändert und...

“Ich fühle mich wie eine Bank”: Jeder 2. Angestellte legt dem...

Berlin(btn/Payhawk) - Spesen-Barometer: Umfrage unter 2.000 Arbeitnehmern gibt Auskunft über Ausmaße von Spesen, Wartezeiten bis zur Rückerstattung und Zufriedenheit mit aktuellen Abrechnungsprozessen. Mitarbeiter über 65 Jahren erhalten Auslagen deutlich zügiger erstattet als jüngere Kollegen. Jeder 10. muss regelmäßig mit bis zu 1.000 Euro in Vorkasse gehen und stimmt der...

5 Tipps zur Rekrutierung in Zeiten von Corona

München (btn/Norecu) – Die Welt arbeitet so digital wie nie. Das gilt auch für Personalabteilungen und Personalberatungen. Vom ersten Kennenlernen bis zum entscheidenden Auswahlverfahren begegnet man sich über Teams, Zoom und Co. „Ich schätze den persönlichen Kontakt sehr“, so Marlind Klopfer, Geschäftsführerin der international agierenden Personalberatung Norecu Executive Search GmbH. „Covid 19 hat...

Qualtrics-Studie: Arbeitnehmer sind trotz Krise produktiver

München (btn/Qualtrics) – Angesichts von Kurzarbeit, Homeoffice und Quarantäne machen sich viele Arbeitgeber Sorgen, wie es in Zeiten der Pandemie um die Arbeitsmoral im Lande bestellt ist. Wie eine aktuelle Umfrage von Qualtrics, dem führenden Anbieter von Customer-Experience-Lösungen und Pionier im Bereich Experience Management (XM), zeigt, sind diese aktuell...

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