Unternehmensberatung Dr. Kraus & Partner startet offenes Seminarprogramm
Die Change-Berater bieten eine breite Palette von Seminaren zu Themen an, die unter anderem in Change-Prozessen eine hohe Relevanz haben.
Offene Seminare zu Themen, die im Kontext von kulturellen Changeprozessen relevant sind, bietet fortan die Unternehmensberatung Dr. Kraus & Partner an. Hierzu entschied sich das in Bruchsal ansässige Beratungsunternehmen, weil es in jüngster Zeit gehäuft Anfragen von Firmenkunden erhielt, einzelnen Mitarbeitern das nötige Wissen und Können zu bestimmten Themen zu vermitteln – zum Beispiel wenn neue Mitarbeiter ins Unternehmen eintraten oder bewährte Mitarbeiter neue Aufgaben übernahmen. Dann war laut Aussagen des Inhabers der Unternehmensberatung Dr. Georg Kraus „oft die Personenzahl zu klein, um ein firmeninternes Seminar durchzuführen und den Mitarbeitern zeitnah das Wissen und Können zu vermitteln, das sie für ihre Aufgaben brauchen.“ Hierauf reagiert die Unternehmensberatung mit ihren offenen Seminaren.
Das Seminarangebot von Dr. Kraus & Partner umfasst unter anderem Seminare, Trainings und Workshops zu den Themen Führung sowie Change-, Projekt- und Vertriebsmanagement. Außerdem werden Seminare zu Themen angeboten, die gerade dann, wenn es in Unternehmen heiß hergeht und die Gefahr besteht, dass Mitarbeiter an ihre Belastungsgrenzen stoßen, an Bedeutung gewinnen. So führt Dr. Kraus & Partner zum Beispiel am 24./25. September in Frankfurt ein zweitägiges Seminar „Resilienz – Aufbau psychomentaler Ressourcen“ durch. Am 4./5. Oktober steht zudem ein Seminar „Führung, Gesundheit und Produktivität“ im Programm, in dem es unter anderem um die Frage geht, was einen „gesunden Führungsstil“ auszeichnet. Angeboten werden auch Seminare zu wichtigen Arbeitstechniken und Führungsaufgaben. So führt Dr. Kraus & Partner zum Beispiel am 17./18. November ein Seminar „Visualisieren – bedeutungsvoll & attraktiv“ durch. Dort lernen die Teilnehmer, Informationen sowie Projekt- und Lösungsvorschläge so zu visualisieren, dass ihre Zuhörer hochmotiviert werden und sich die Kernbotschaften gut merken können. Ebenfalls angeboten wird ein Seminar „Schwierige Gespräche meistern“. In ihm trainieren die Teilnehmer, herausfordernde Gespräche so zu planen und führen, dass sie ihr Ziel erreichen.
Die offenen Seminare von Dr. Kraus & Partner finden bundesweit statt. Sie stehen den Mitarbeitern aller Unternehmen offen. Mit ihnen können zum Beispiel Unternehmen ihren Mitarbeitern das nötige Wissen und Können zu Themen vermitteln, bei denen sich die Durchführung eines firmeninternen Seminars nicht lohnt – sei es aufgrund der Unternehmensgröße oder der geringen Zahl von Mitarbeitern, die einen akuten Bedarf haben. Zudem bieten die offenen Seminare Unternehmen die Chance, die Philosophie und Arbeitsweise von Dr. Kraus & Partner kennenzulernen.
Nähere Infos über das Seminarprogamm von Dr. Kraus & Partner finden Interessierte auf der Webseite www.kraus-und-partner.de in der Rubrik „Offene Seminare“. Sie können die Managementberatung auch direkt kontaktieren (Tel.: 07251/989034, Mail: [email protected]). Sofern gewünscht führt Dr. Kraus & Partner die offenen Seminar auch firmenintern durch.
Die Unternehmensberatung Dr. Kraus & Partner, Bruchsal, unterstützt Unternehmen weltweit beim Planen, Durchführen, Steuern und Evaluieren von strukturellen und kulturellen Veränderungsprozessen. Die Changemanagement-Experten vermitteln den Mitarbeitern von Unternehmen außerdem die erforderliche Haltung sowie die nötigen Kenntnisse und Fähigkeiten, um die aus Wandel resultierenden Herausforderungen mit Erfolg zu meistern. Für die Unternehmensberatung Dr. Kraus & Partner arbeiten über 100 Trainer, Berater und Projektmanager weltweit. Ihr geschäftsführender Gesellschafter ist der diplomierte Wirtschaftsingenieur Dr. Georg Kraus, der an der TH Karlsruhe zum Thema Projektmanagement promovierte und seit 1994 Lehrbeauftragter an der Universität Karlsruhe, der IAE in Aix-en-provence und der technischen Universität Clausthal ist. Die Unternehmensberatung veranstaltet jährlich einen European Change-Forum (www.europeanchangeforum.org).
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