Meckenheim (btn/Angela Raab) – Digitalisierung und Kreativität sind die Antwort – auch für schmale Budgets. Im Kampf um die besten Köpfe und Talente drohen kleine und mittlere Unternehmen abgehängt zu werden. „Sie verschlafen die wichtigen Trends“, mahnt die in Meckenheim bei Bonn lebende P...
Gütersloh (ots) – Die Studie „Arbeitgeber Mittelstand: Kommunikation in Zeiten der Digitalisierung“ herausgegeben von Prof. Dr. Beck von der Hochschule Koblenz, Potentialpark und TERRITORY Embrace beschäftigt sich mit Employer Branding, Personalmarketing un...
Während sich die Welt in allen Bereichen weiter automatisiert, halten viele Unternehmen bei der Reisekostenabrechnung an veralteten Prozessen fest. Und das obwohl die Reisekostenabrechnung eine der zeit- und kostenintensivsten Faktoren im Ausgabenmanagement ist. Die Anzahl der Geschäftsreisen wächst kontinuierlich und da...
Durch Kosteneinsparungen erhöhen Unternehmer die Rentabilität ihres Betriebs. In Krisenzeiten werden Maßnahmen zur Reduzierung der laufenden Ausgaben sogar zu einer absoluten Notwendigkeit. Tatsächlich lassen sich in den meisten Unternehmen Kosten in erheblichem Umfang ohne übermäßigen Aufwand einsparen. Dies trifft insbesondere au...
Hamburg (ots) – Der Aufbau digitaler Kompetenz wird für die Wirtschaft in Deutschland zum Kraftakt. Mehr als die Hälfte der Entscheider (53 Prozent) halten es für notwendig, dass sich Mitarbeiter auch in der Freizeit zu Digitalthemen informieren und weiterbilden....
Eschborn (ots) – Persönlichkeit vs. Digitalisierung: Schafft die HR-Branche den Spagat? Verdoppelung der Nutzung digitaler Auswahlsysteme durch Unternehmen. Employer Branding stark verbessert – eine Schulnote besser seit letztem Jahr. Diskrepanzen zwischen Trends und Realität in den Unte...
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Frankfurt (ots) – Künstliche Intelligenz, Digitalisierung und Automatisierung verändern kontinuierlich das Wettbewerbsumfeld und führen zu einer Neugestaltung der Arbeitsabläufe. Dieses Klima der Unsicherheit wirkt sich auch auf die Arbeitnehmer aus: Zwei Drittel der Mitar...
[Sponsored Post] – Digitalisierung, Globalisierung, demografischer Wandel und Fachkräftemangel heißen die großen aktuellen Strömungen, die gewaltige Auswirkungen auf die Arbeitswelt und die Personalbeschaffung haben. So hat sich der Arbeitsmarkt längst zu einem Arbeitnehmermarkt entwickelt, in dem sich die Unterne...
