Personalleiter.today Branchen News Personalleiter.today Branchen News
  • Top Themen
  • Sage Content Hub
    Lohnabrechnungen online erledigen: So sparen Sie Zeit und Geld

    Lohnabrechnungen online erledigen: So sparen Sie Zeit und Geld

    Sage bringt Cloud-basierte HR-Plattform auf den Markt

    Sage bringt Cloud-basierte HR-Plattform auf den Markt

    Networking: Die richtigen Kontakte können Türen öffnen

    Networking: Die richtigen Kontakte können Türen öffnen

    Von der digitalen Personalakte bis zum Mitarbeiterportal: So geht modernes Personalmanagement

    Von der digitalen Personalakte bis zum Mitarbeiterportal: So geht modernes Personalmanagement

  • Digital
  • Recruiting
  • Workplace
  • Whitepaper
  • Veranstaltungen
  • Jobmarkt
Go to...

    Firmenkreditkarten von American Express ausgezeichnet

    Laura LangerLaura Langer
    Juni 22, 2015

    Firmenkreditkarten von American Express ausgezeichnet

    American Express Corporate Card Test 2015 – Kreditkarte.net

    Frankfurt am Main, 22. Juni 2015. Top-Platzierungen für Firmenkreditkarten von American Express: Die American Express Corporate Platinum Card sicherte sich im Corporate Cards Test 2015 von Kreditkarte.net in gleich drei Kategorien die Spitzenposition. Von dreizehn getesteten Corporate Cards erhielt die Karte in den Testsegmenten Sicherheit, Versicherung und Bonusprogramme die Goldmedaille. Darüber hinaus gewann die American Express Corporate Platinum Card im Gesamtklassement Silber.

    Im Test von 13 Firmenkreditkarten überzeugte American Express mit seinem Corporate-Cards-Angebot und verbuchte mit der Corporate Platinum Card gleich drei Kategorie-Siege: In den Sparten Sicherheit, Versicherung und Bonusprogramme führt American Express das Feld an. Die Jury vergab den ersten Platz im Testsegment Sicherheit an American Express, da das Unternehmen für sicheres bargeldloses Bezahlen und Einkaufen steht und alle notwendigen Sicherheitsstandards erfüllt. Hier zählen – neben der Corporate Platinum Card und zwei Karten eines anderen Anbieters – vier weitere Kreditkarten von American Express zu den Testsiegern, darunter die American Express Corporate Gold Card, die American Express Corporate Card sowie die Deutsche Bank American Express Corporate Card und BCD Travel American Express Corporate Card.

    Mit deutlichem Abstand auf die Konkurrenz entschied die American Express Corporate Platinum Card den Wettbewerb im Testsegment Versicherung für sich. Die Jury attestierte der Firmenkreditkarte von American Express ein gut geschnürtes Versicherungspaket, das Geschäftsreisenden mit Leistungen wie einer Auslandskrankenversicherung einen essenziellen Mehrwert bietet. Ebenfalls den ersten Rang belegte die American Express Platinum Card in der Kategorie Bonusprogramme. Mit dem Membership Rewards Programm von American Express sammeln Karteninhaber beim Einsatz der Corporate Card wertvolle Punkte, die in Prämien eingelöst werden können.

    In der Wettbewerbskategorie Managementtools, Auswertungen und Abrechnungen zählt American Express ebenfalls zu den Spitzenreitern. Hier belegt die BCD Travel American Express Corporate Card den ersten Rang. Die Jury berücksichtigte hier besonders, wie problemlos Abrechnungen und Auswertungen der Firmenkreditkarten per Interface integriert werden können. Indem sich Auswertungen transparenter zuordnen lassen, wird die Finanzbuchhaltung enorm entlastet. Das Ergebnis: Kostentransparenz auf allen Ebenen.

    Sicher reisen mit American Express
    „Das Ergebnis des Corporate Cards Tests 2015 belegt, dass American Express mit einem umfassenden Leistungsangebot für Unternehmen und Institutionen ein kompetenter Ansprechpartner ist und für alle bedeutenden Kundenbedürfnisse herausragende Lösungen bereithält“, sagt Björn Hoffmeyer, Country Manager von American Express. „Mit der steigenden Reisetätigkeit von Mitarbeitern gewinnt ein transparentes und unkompliziertes Reisemanagement zusehends an Bedeutung.“ Die Firmenkreditkarten von American Express stellen für immer mehr Unternehmen ein sinnvolles Zahlungsmittel dar, da Bargeldvorschüsse und Einzelabrechnungen wegfallen.
    Außerdem gewinnen Mitarbeiter auf Dienst- und Geschäftsreisen an finanzieller Flexibilität. Neben einem Versicherungsschutz bietet American Express mit Global Assist einen 24-Stunden-Service, der 2014 mehr als 18.000 Reisende in Notfällen unterstützt hat.

    Über den Test
    Zum zweiten Mal hat Kreditkarte.net in diesem Jahr die Leistungen verschiedener Corporate Cards getestet. Die Redaktion des Fachportals verglich 13 Angebote und bewertete sie anhand von Kriterien in acht Kategorien mit insgesamt mehr als 100 Aspekten. Die Testergebnisse sind abrufbar unter http://www.kreditkarte.net/tests/corporate-cards/.

    American Express – 1850 gegründet und seit 1898 auch in Deutschland vertreten – ist einer der weltweit führenden Anbieter von Reise- und Finanzdienstleistungen. Über 60.000 Mitarbeiter kümmern sich in über 200 Ländern um die 112 Millionen Kartenkunden und viele Millionen Geschäftsreisende. Der Bereich Global Corporate Payments bietet mittleren, großen und globalen Unternehmen Lösungen, die die Transparenz und Effizienz bei Bezahlvorgängen erhöhen. Dafür stellt American Express verschiedene Produkte wie z. B. Firmenkreditkarten, Reisestellenkonten, virtuelle Zahlungslösungen, Lösungen für Einkauf und Beschaffung und zur Optimierung des Working Capitals zur Verfügung. American Express gibt in 40 Ländern Firmenkreditkarten in entsprechender Währung sowie in 100 weiteren Ländern auf US-Dollar lautende internationale Karten heraus.

    Firmenkontakt
    American Express Services Europe Limited
    Carola Obergföll
    Theodor-Heuss-Allee 112
    D-60486 Frankfurt am Main
    +49 69 7576-2325
    +49 69 7576-2750
    [email protected]
    http://www.americanexpress.de

    Pressekontakt
    American Express Service Europe Ltd.
    Carola Obergföll
    Theodor-Heuss-Allee 112
    60486 Frankfurt am Main
    +49 69 7576-2325
    [email protected]
    http://www.americanexpress.de

    Tags : American Express, Bonusprogramme, Corporate Cards, Firmenkreditkarten, Sicherheit, Testsieger, Versicherung
    Laura Langer

    Laura Langer

    Laura ist seit Mitte 2015 als Redakteurin und Marketing Manager bei Business.today Network tätig. Zuvor machte Sie Ihren Master-Abschluss in BWL mit Schwerpunkt Marketing.

    Digital

    • Qualtrics Employee Experience ID vereinfacht die Rekrutierung und Bindung von Mitarbeitenden durch Personalisierung
      Qualtrics Employee Experience ID vereinfacht die Rekrutierung und Bindung von Mitarbeitenden durch Personalisierung
    • Zeiterfassung und Homeoffice – Warum das nicht zusammenpasst
      Zeiterfassung und Homeoffice - Warum das nicht zusammenpasst
    • Digitalisierung von HR-Prozessen steht für deutsche Unternehmen zunehmend im Fokus
      Digitalisierung von HR-Prozessen steht für deutsche Unternehmen zunehmend im Fokus
    • Vorreiter der HR-Digitalisierung: Mehr als 60 Prozent der Unternehmen in Deutschland setzen auf HR- und People-Analytics
      Vorreiter der HR-Digitalisierung: Mehr als 60 Prozent der Unternehmen in Deutschland setzen auf HR- und People-Analytics

    Recruiting

    • In 4 Schritten zum passenden Interim Manager
      In 4 Schritten zum passenden Interim Manager
    • Qualtrics Employee Experience ID vereinfacht die Rekrutierung und Bindung von Mitarbeitenden durch Personalisierung
      Qualtrics Employee Experience ID vereinfacht die Rekrutierung und Bindung von Mitarbeitenden durch Personalisierung
    • PM Machtverschiebung auf dem Arbeitsmarkt – Mit diesen Strategien kann HR dem Arbeitskräftemangel begegnen
      PM Machtverschiebung auf dem Arbeitsmarkt - Mit diesen Strategien kann HR dem Arbeitskräftemangel begegnen
    • Studie zu Fachkräftemangel: Chefs kennen Skills Ihrer Mitarbeitenden nicht gut genug
      Studie zu Fachkräftemangel: Chefs kennen Skills Ihrer Mitarbeitenden nicht gut genug

    Workplace

    • Das Büro der Zukunft: Büroalltag im Wandel dank FlexWhere Desk-Sharing Software
      Das Büro der Zukunft: Büroalltag im Wandel dank FlexWhere Desk-Sharing Software
    • Weltweite Umfrage von Alludo: Unterstützung von Remote- und Hybrid-Arbeit ist unterschiedlich nach Hierarchie-Level
      Weltweite Umfrage von Alludo: Unterstützung von Remote- und Hybrid-Arbeit ist unterschiedlich nach Hierarchie-Level
    • Hybrid Working: Homeoffice-Verordnung wirft Fragen bezüglich Ausstattung auf
      Hybrid Working: Homeoffice-Verordnung wirft Fragen bezüglich Ausstattung auf
    • Nachhaltigkeit und Mitarbeiterführung – Wie passt das zusammen?
      Nachhaltigkeit und Mitarbeiterführung - Wie passt das zusammen?

    Newsletter abonnieren

    • Alle wichtigen News zum Thema HR & Workplace
    • Kompakt & aktuell
    • Völlig kostenfrei
    • Abmeldung ist jederzeit möglich.
    • Melden Sie sich jetzt an:

      Vielen Dank für Ihre Registrierung! Bitte prüfen Sie Ihren Posteingang oder Spam-Ordner, um das Abonnement zu bestätigen.

    Whitepaper Downloads

    • AGG – So funktioniert Gleichbehandlung in Unternehmen
      AGG - So funktioniert Gleichbehandlung in Unternehmen
    • Betriebliche Altersvorsorge – So punkten Unternehmen bei begehrten Fachkräften
      Betriebliche Altersvorsorge - So punkten Unternehmen bei begehrten Fachkräften
    • Gesund im Homeoffice: Wie Sie Ihre Mitarbeiter proaktiv durch die Pandemie führen
      Gesund im Homeoffice: Wie Sie Ihre Mitarbeiter proaktiv durch die Pandemie führen
    • Gesundheitsförderung leicht gemacht
      Gesundheitsförderung leicht gemacht

    Rubriken

    • Home
    • Recruiting
    • Digital
    • Workplace
    • Whitepaper
    • Jobmarkt
    • Veranstaltungen

    Service

    • Mediadaten
    • Newsletter abonnieren
    • Newsletter abmelden
    • Impressum
    • Datenschutz
    • AGB

    Weitere BTN-Portale

    • Marketingleiter.today
    • IT-Management.today
    • Produktionsleiter.today
    • Netzwerk.today

    Eine Marke von

    BTN Logo
    © 2022 personalleiter.today | All Rights Reserved