Personalleiter.today Branchen News Personalleiter.today Branchen News
  • Top Themen
  • Sage Content Hub
    Lohnabrechnungen online erledigen: So sparen Sie Zeit und Geld

    Lohnabrechnungen online erledigen: So sparen Sie Zeit und Geld

    Sage bringt Cloud-basierte HR-Plattform auf den Markt

    Sage bringt Cloud-basierte HR-Plattform auf den Markt

    Networking: Die richtigen Kontakte können Türen öffnen

    Networking: Die richtigen Kontakte können Türen öffnen

    Von der digitalen Personalakte bis zum Mitarbeiterportal: So geht modernes Personalmanagement

    Von der digitalen Personalakte bis zum Mitarbeiterportal: So geht modernes Personalmanagement

  • Digital
  • Recruiting
  • Workplace
  • Whitepaper
  • Veranstaltungen
  • Jobmarkt
Go to...

    EXTERNE SCHWEISSAUFSICHT: FLEXIBILITÄT UND KOSTENEFFIZIENZ FÜR BETRIEBE

    Laura LangerLaura Langer
    Mai 15, 2023

    EXTERNE SCHWEISSAUFSICHT: FLEXIBILITÄT UND KOSTENEFFIZIENZ FÜR BETRIEBE

    In einer Zeit, in der Unternehmen verstärkt auf Kosteneffizienz und Flexibilität setzen müssen, gewinnt das Modell der externen Schweißaufsicht zunehmend an Bedeutung. Gerade für Betriebe, die entweder einen Wechsel ihrer aktuellen Schweißaufsicht in Erwägung ziehen oder die aus finanziellen Gründen auf eine ständig präsente, interne Schweißaufsicht verzichten müssen, bietet sich hier eine attraktive Lösung.

    Die externe Schweißaufsicht bietet eine Reihe von Vorteilen. Sie ermöglicht es, Expertise genau dann ins Haus zu holen, wenn sie benötigt wird – eine besonders kosteneffiziente Alternative zur dauerhaften Anstellung. Darüber hinaus profitieren Unternehmen von einer unabhängigen und objektiven Perspektive, die dazu beitragen kann, Prozesse zu optimieren und Qualität zu sichern.

    Ein weiterer Pluspunkt ist die Möglichkeit, eine Vertreterregelung für eine dauerhaft anwesende, verantwortliche Schweißaufsicht zu etablieren. Das bedeutet, dass, falls die reguläre Schweißaufsicht ausfällt oder vorübergehend nicht zur Verfügung steht, eine gleichwertige Fachkraft von uns persönlich gestellt werden kann.

    Dieses Modell der flexiblen Betreuung umfasst alle schweiß- und prüftechnischen Aufgaben und Fragestellungen. Dabei kann das Angebot individuell auf die Bedürfnisse und Anforderungen des jeweiligen Unternehmens oder der spezifischen Baustelle abgestimmt werden.

    Unsere Dienstleistungen beinhalten die Schweißaufsicht gemäß den Normen DIN EN 1090 / DIN EN ISO 3834, DIN EN 15085 sowie DIN EN ISO 17660. Dabei decken wir eine Vielzahl von Aufgaben ab: von der schweißtechnischen Beratung und Überwachung des schweißtechnischen Personals über die Prüfung des Personaleinsatzes basierend auf vorhandenen Qualifikationen und Fähigkeiten bis hin zur Durchführung von Bediener- und Einrichterprüfungen nach DIN EN ISO 14732.

    Darüber hinaus veranlassen und führen wir Verfahrensprüfungen durch, leiten Schweißerprüfungen nach DIN EN ISO 9606 ein und überwachen die Gültigkeit der Schweißer-Zertifikate. Damit sichern wir die Qualität und Rechtskonformität der Schweißarbeiten in Ihrem Betrieb.

    Ein weiterer wichtiger Aspekt unserer Tätigkeit ist die Erstellung von Schweißanweisungen (Welding Procedure Specifications, WPS). Diese dienen als Leitfaden für Schweißer und garantieren, dass alle Schweißarbeiten den spezifischen Anforderungen und Standards entsprechen.

    Zusätzlich dazu führen die Blöcher & Körner Ingenieure GmbH
    Schweißnahtprüfungen gemäß DIN EN ISO 9712 durch und treffen die Auswahl der Schweißprozesse und Schweißzusätze

    Sichtbarkeitssteigerung im Internet. Lahntec Consulting GmbH aus Dillenburg sind die Experten für Sichtbarkeit im Internet.

    Kontakt
    Lahntec Consulting GmbH
    Tim Blicker
    Hauptstraße 23
    35683 Dillenburg
    027718799924
    aa5e6ff567629e75188fad7f1e6e0006996c0698
    https://www.lahntec.de

    Laura Langer

    Laura Langer

    Laura ist seit Mitte 2015 als Redakteurin und Marketing Manager bei Business.today Network tätig. Zuvor machte Sie Ihren Master-Abschluss in BWL mit Schwerpunkt Marketing.

    Related Posts

    • Tipps für mehr Sichtbarkeit als Unternehmen

      Tipps für mehr Sichtbarkeit als Unternehmen

      Die Vorteile digitaler Personalsuche

      Die Vorteile digitaler Personalsuche

      Positionierung & Vermittlung von Experten: So geht erfolgreiches Management

      Positionierung & Vermittlung von Experten: So geht erfolgreiches Management

    Digital

    • Arbeitszeiterfassung nach dem Urteil des Bundesarbeitsgerichts – Anwalt zeigt, womit Arbeitgeber rechnen müssen und welche Handlungen jetzt notwendig sind
      Arbeitszeiterfassung nach dem Urteil des Bundesarbeitsgerichts – Anwalt zeigt, womit Arbeitgeber rechnen müssen und welche Handlungen jetzt notwendig
    • Neue Studie: Wie digital sind deutsche Personalabteilungen?
      Neue Studie: Wie digital sind deutsche Personalabteilungen?
    • Pflicht zur Arbeitszeiterfassung – DURABLE Faktencheck: Was Unternehmen jetzt tun müssen
      Pflicht zur Arbeitszeiterfassung - DURABLE Faktencheck: Was Unternehmen jetzt tun müssen
    • ChatGPT: Eine Revolution auch für HR?
      ChatGPT: Eine Revolution auch für HR?

    Recruiting

    • Mit wenig Budget Mitarbeiter gewinnen
      Mit wenig Budget Mitarbeiter gewinnen
    • Neues Tariftreue-Gesetz – wird es nun leichter, neue Mitarbeiter zu finden?
      Neues Tariftreue-Gesetz – wird es nun leichter, neue Mitarbeiter zu finden?
    • IT-Recruiting – Wie man qualifizierte IT-Mitarbeiter gewinnt!
      IT-Recruiting – Wie man qualifizierte IT-Mitarbeiter gewinnt!
    • Künstliche Intelligenz: 7 Recruiting-Trends für 2023, die Unternehmen intelligent ausnutzen können
      Künstliche Intelligenz: 7 Recruiting-Trends für 2023, die Unternehmen intelligent ausnutzen können

    Workplace

    • Das Büro der Zukunft: Büroalltag im Wandel dank FlexWhere Desk-Sharing Software
      Das Büro der Zukunft: Büroalltag im Wandel dank FlexWhere Desk-Sharing Software
    • Weltweite Umfrage von Alludo: Unterstützung von Remote- und Hybrid-Arbeit ist unterschiedlich nach Hierarchie-Level
      Weltweite Umfrage von Alludo: Unterstützung von Remote- und Hybrid-Arbeit ist unterschiedlich nach Hierarchie-Level
    • Hybrid Working: Homeoffice-Verordnung wirft Fragen bezüglich Ausstattung auf
      Hybrid Working: Homeoffice-Verordnung wirft Fragen bezüglich Ausstattung auf
    • Nachhaltigkeit und Mitarbeiterführung – Wie passt das zusammen?
      Nachhaltigkeit und Mitarbeiterführung - Wie passt das zusammen?

    Newsletter abonnieren

    • Alle wichtigen News zum Thema HR & Workplace
    • Kompakt & aktuell
    • Völlig kostenfrei
    • Abmeldung ist jederzeit möglich.
    • Melden Sie sich jetzt an:

      Vielen Dank für Ihre Registrierung! Bitte prüfen Sie Ihren Posteingang oder Spam-Ordner, um das Abonnement zu bestätigen.

    Whitepaper Downloads

    • AGG – So funktioniert Gleichbehandlung in Unternehmen
      AGG - So funktioniert Gleichbehandlung in Unternehmen
    • Betriebliche Altersvorsorge – So punkten Unternehmen bei begehrten Fachkräften
      Betriebliche Altersvorsorge - So punkten Unternehmen bei begehrten Fachkräften
    • Gesund im Homeoffice: Wie Sie Ihre Mitarbeiter proaktiv durch die Pandemie führen
      Gesund im Homeoffice: Wie Sie Ihre Mitarbeiter proaktiv durch die Pandemie führen
    • Gesundheitsförderung leicht gemacht
      Gesundheitsförderung leicht gemacht

    Rubriken

    • Home
    • Recruiting
    • Digital
    • Workplace
    • Whitepaper
    • Jobmarkt
    • Veranstaltungen

    Service

    • Mediadaten
    • Newsletter abonnieren
    • Newsletter abmelden
    • Impressum
    • Datenschutz
    • AGB

    Weitere BTN-Portale

    • Marketingleiter.today
    • IT-Management.today
    • Produktionsleiter.today
    • Netzwerk.today

    Eine Marke von

    BTN Logo
    © 2022 personalleiter.today | All Rights Reserved