Die Motivation von Mitarbeitern in neben der Personalbeschaffung und -organisation ein zentraler Bestandteil der Personalplanung. Aufgrund von Fachkräftemangel kann das Besetzen offener Stellen zeitaufwändig und teuer sein. Daher ist es umso wichtiger, dass Sie Ihre neu gewonnenen Mitarbeiter und auch die, die schon länger im Unternehmen sind, langfristig an Ihre Firma binden. Das gelingt ...