Personalleiter.today Branchen News Personalleiter.today Branchen News
  • Top Themen
  • Sage Content Hub
    Networking: Die richtigen Kontakte können Türen öffnen

    Networking: Die richtigen Kontakte können Türen öffnen

    Lohnabrechnungen online erledigen: So sparen Sie Zeit und Geld

    Lohnabrechnungen online erledigen: So sparen Sie Zeit und Geld

    Von der digitalen Personalakte bis zum Mitarbeiterportal: So geht modernes Personalmanagement

    Von der digitalen Personalakte bis zum Mitarbeiterportal: So geht modernes Personalmanagement

    Die tatsächlichen Kosten von Mitarbeiterfluktuation

    Die tatsächlichen Kosten von Mitarbeiterfluktuation

  • Digital
  • Recruiting
  • Workplace
  • Whitepaper
  • Veranstaltungen
  • Jobmarkt
Go to...

    Rockwell Automation stellt Ergebnisse für das vierte Quartal und das Gesamtjahr 2020 sowie Prognosen für das Geschäftsjahr 2021 vor

    Laura LangerLaura Langer
    November 25, 2020

    Düsseldorf, 25.11.2020 – Rockwell Automation, Inc. (NYSE: ROK) berichtete über die Ergebnisse des vierten Quartals und das gesamte Finanzjahr 2020.

    -Im vierten Quartal sank der Umsatz um 9,3 Prozent und der organische Umsatz um 12,1 Prozent jeweils im Vergleich zum Vorjahr
    -Im sequentiellen Vergleich stieg der Umsatz im vierten Quartal um 12,6 Prozent und der organische Umsatz um 9,9 Prozent
    -Der verwässerte EPS betrug im vierten Quartal 2,25 USD; der bereinigte EPS 1,87 USD
    -Der verwässerte EPS für das Gesamtjahr 2020 betrug 8,77 USD; der bereinigte EPS 7,68 USD
    -Der operative Cash Flow beläuft sich für das Gesamtjahr 2020 auf 1.120,5 Millionen USD; Free Cash Flow-Umwandlung von 112 Prozent
    -Die bereinigten Erträge und der bereinigte EPS wurden für das Geschäftsjahr 2021 neu definiert; im Geschäftsjahr 2020 beträgt das bereinigte EPS in der neuen Definition 7,87 USD
    -Einführung einer EPS-Guidance für das Geschäftsjahr 2021: Verwässertes EPS 8,07 USD – 8,47 USD; bereinigtes EPS 8,45 USD – 8,85 USD (neue Definition)

    „Die Leistungen von Rockwell Automation im vierten Quartal und im gesamten Geschäftsjahr 2020 zeigen die zunehmende Widerstandsfähigkeit unseres Geschäftsmodells und das Engagement unserer Mitarbeiter unter außerordentlich schwierigen Umständen. Das zweistellige sequentielle Auftragswachstum spiegelt das sich allmählich verbessernde Geschäftsumfeld und den wachsenden Wert, den wir unseren Kunden in verschiedenen Branchen bieten, wider“, erläutert Blake Moret, Chairman und CEO von Rockwell Automation. „Eine flache Betriebsmarge im vergangenen Quartal und ein starker freier Cashflow, trotz niedrigerer Umsätze im Jahresvergleich, beweisen unsere Fähigkeit, die Kosten zu verwalten und gleichzeitig weiterhin strategische Investitionen zu tätigen.“

    Finanzergebnisse des vierten Quartals im Geschäftsjahr 2020

    Der Umsatz im vierten Quartal des Geschäftsjahres 2020 belief sich auf 1.570,0 Millionen USD, ein Rückgang von 9,3 Prozent gegenüber 1.730,2 Millionen USD im vierten Quartal des Geschäftsjahres 2019. Der organische Umsatz sank um 12,1 Prozent; Wechselkurse verringerten den Umsatz um 0,3 Prozentpunkte; Akquisitionen erhöhten den Umsatz um 3,1 Prozentpunkte.

    Der Rockwell Automation zurechenbare Nettogewinn im vierten Quartal des Geschäftsjahres 2020 betrug 262,7 Millionen USD oder 2,25 USD pro Aktie, verglichen mit 8,1 Millionen USD oder 0,07 USD pro Aktie im vierten Quartal des Geschäftsjahrs 2019. Die auf Rockwell Automation zurückzuführenden Steigerungen des Nettogewinns und des EPS sind in erster Linie auf Marktwertanpassungen zurückzuführen, die im vierten Quartal des Geschäftsjahres 2020 und 2019 im Zusammenhang mit unserer Investition in PTC (die sogenannten „PTC-Anpassungen“) verbucht wurden. Der bereinigte Gewinn pro Aktie im vierten Quartal des Geschäftsjahres 2020 betrug 1,87 US-Dollar, ein Rückgang um 7 Prozent im Vergleich zu 2,01 US-Dollar im vierten Quartal des Geschäftsjahres 2019. Das ist in erster Linie auf niedrigere Umsätze zurückzuführen, die teilweise durch eine Kombination aus temporären und strukturellen Kostenmaßnahmen ausgeglichen wurden.

    Die Vorsteuermarge betrug im vierten Quartal des Geschäftsjahres 2020 19,1 Prozent, verglichen mit 3,3 Prozent im gleichen Zeitraum des Vorjahres. Der Anstieg der Vorsteuermarge ist in erster Linie auf die PTC-Anpassungen zurückzuführen.

    Die Gesamtbetriebsmarge der Segmente betrug im vierten Quartal 20,2 Prozent und blieb damit im Vergleich zum Vorjahr unverändert. Der Gesamtbetriebsgewinn der Segmente belief sich im vierten Quartal des Geschäftsjahres 2020 auf 317,9 Millionen USD, ein Rückgang um 9 Prozent gegenüber 349,0 Millionen USD im gleichen Zeitraum des Geschäftsjahres 2019.

    Der Cashflow aus dem operativen Geschäft belief sich im vierten Quartal des Geschäftsjahres 2020 auf 325,8 Millionen USD im Vergleich zu 475,0 Millionen USD im vierten Quartal des Geschäftsjahres 2019. Der freie Cashflow betrug 303,8 Millionen USD, einschließlich einer freiwilligen Einlage vor Steuern in den US-Pension Trust des Unternehmens in Höhe von 50 Millionen USD, im Vergleich zu 450,9 Millionen US-Dollar im vierten Quartal des Geschäftsjahres 2019.

    Finanzergebnisse für das gesamte Geschäftsjahr 2020

    Der Umsatz lag im Geschäftsjahr 2020 bei 6,329 Milliarden USD, ein Rückgang um 5,5 Prozent gegenüber 6,694 Milliarden USD im Geschäftsjahr 2019. Der organische Umsatz ging um 7,8 Prozent zurück; Wechselkurse verringerten den Umsatz um 1,2 Prozentpunkte; Akquisitionen erhöhten den Umsatz um 3,5 Prozent.

    Der Rockwell Automation zurechenbare Nettogewinn für das Geschäftsjahr 2020 betrug 1,023 Mrd. USD oder 8,77 USD pro Aktie, verglichen mit 695,8 Mio. USD oder 5,83 USD pro Aktie im Geschäftsjahr 2019. Die auf Rockwell Automation zurückzuführenden Steigerungen des Nettogewinns und des EPS waren in erster Linie auf die PTC-Anpassungen zurückzuführen, die teilweise durch geringere Umsätze ausgeglichen wurden. Der angepasste Gewinn pro Aktie für das Geschäftsjahr 2020 betrug 7,68 USD, ein Rückgang um 11 Prozent im Vergleich zu 8,67 USD im Geschäftsjahr 2019. Der Rückgang des bereinigten Gewinns pro Aktie war in erster Linie auf den niedrigeren Umsatz zurückzuführen, der teilweise durch eine Kombination aus temporären und strukturellen Kostenmaßnahmen ausgeglichen wurde.

    Die Vorsteuermarge betrug im Geschäftsjahr 2020 17,9 Prozent, verglichen mit 13,5 Prozent im letzten Jahr. Der Anstieg der Vorsteuermarge ist in erster Linie auf die PTC-Anpassungen zurückzuführen, die teilweise durch geringere Umsätze ausgeglichen wurden.

    Die Gesamtbetriebsmarge der Segmente belief sich auf 19,9 Prozent gegenüber 22,0 Prozent vor einem Jahr, was auf niedrigere Umsätze und die Auswirkungen von Akquisitionen zurückzuführen ist, die teilweise durch eine Kombination aus temporären und strukturellen Kostenmaßnahmen ausgeglichen wurden. Der Gesamtbetriebsgewinn der Segmente belief sich im Geschäftsjahr 2020 auf 1,257 Milliarden USD, ein Rückgang um 14,6 Prozent gegenüber 1,473 Milliarden USD im Geschäftsjahr 2019.

    Der Cashflow aus dem operativen Geschäft belief sich im Geschäftsjahr 2020 auf 1,12 Milliarden USD, verglichen mit 1,182 Milliarden USD im Geschäftsjahr 2019. Der freie Cashflow betrug 1,006 Milliarden USD, einschließlich eines freiwilligen Beitrags vor Steuern in Höhe von 50 Millionen US-Dollar in den US-Pension Trust des Unternehmens, verglichen mit 1,049 Milliarden US-Dollar im Vorjahr.

    Rockwell Automation, Inc. (NYSE: ROK) ist ein weltweit führender Anbieter für industrielle Automation und digitalen Wandel. Wir verbinden die Kreativität von Menschen mit der Leistungsfähigkeit der Technik, um die Grenzen des menschlich Möglichen zu erweitern und die Welt produktiver und nachhaltiger zu gestalten. Der Firmensitz von Rockwell Automation befindet sich in Milwaukee, Wisconsin, USA. Rockwell Automation beschäftigt etwa 23.000 Mitarbeiter, die Kunden in mehr als 100 Ländern zur Seite stehen. Weitere Informationen darüber, wie wir Unternehmen der verschiedensten Branchen auf dem Weg zum Connected Enterprise begleiten, finden Sie auf www.rockwellautomation.com

    Folgen Sie Rockwell Automation auf Twitter @ROKAutomationDE, Xing und LinkedIn

    Firmenkontakt
    Rockwell Automation
    Nadine Sorrentino
    Zur Gießerei 19
    76227 Karlsruhe
    015158957159
    0721 9650-666
    rockwellautomation@hbi.de
    http://www.rockwellautomation.com

    Pressekontakt
    HBI GmbH
    Sebastian Wuttke
    Stefan-George-Ring 2
    81929 München
    + 49 (0) 89 99 38 87 36
    rockwellautomation@hbi.de
    http://www.hbi.de

    Laura Langer

    Laura Langer

    Laura ist seit Mitte 2015 als Redakteurin und Marketing Manager bei Business.today Network tätig. Zuvor machte Sie Ihren Master-Abschluss in BWL mit Schwerpunkt Marketing.

    Related Posts

    • JOBSWIPER - Die Job App mit Live-Cam Funktion

      JOBSWIPER – Die Job App mit Live-Cam Funktion

      Top Ausbildungsbetrieb (DIQP) für die Dussmann Service GmbH

      Top Ausbildungsbetrieb (DIQP) für die Dussmann Service GmbH

      Digitale Führungskompetenzen sind der Schlüssel für die künftige Wert- und Leistungssteigerung von Unternehmen

      Digitale Führungskompetenzen sind der Schlüssel für die künftige Wert- und Leistungssteigerung von Unternehmen

    Digital

    • Künstliche Intelligenz im Personalwesen: Effizientere Abläufe, verlässliche Prognosen
      Künstliche Intelligenz im Personalwesen: Effizientere Abläufe, verlässliche Prognosen
    • +222 Millionen Fahrten, +100.000 vernetzte Firmenwagen: Vimcar digitalisiert Mobilität im Mittelstand
      +222 Millionen Fahrten, +100.000 vernetzte Firmenwagen: Vimcar digitalisiert Mobilität im Mittelstand
    • Auch im Homeoffice ist eine Karriere möglich
      Auch im Homeoffice ist eine Karriere möglich
    • Clockout: Die neue digitale Zeiterfassung für jedes Unternehmen
      Clockout: Die neue digitale Zeiterfassung für jedes Unternehmen

    Recruiting

    • NORECU gründet NEO – die Norecu Executive Outplacement GmbH
      NORECU gründet NEO – die Norecu Executive Outplacement GmbH
    • Wie Automatisierung und Digitalisierung Arbeitsprozesse im HR-Bereich optimieren können
      Wie Automatisierung und Digitalisierung Arbeitsprozesse im HR-Bereich optimieren können
    • COVID-19 – Herausforderungen für den Personaleinsatz
      COVID-19 – Herausforderungen für den Personaleinsatz
    • 5 Tipps zur Rekrutierung in Zeiten von Corona
      5 Tipps zur Rekrutierung in Zeiten von Corona

    Workplace

    • Wie Automatisierung und Digitalisierung Arbeitsprozesse im HR-Bereich optimieren können
      Wie Automatisierung und Digitalisierung Arbeitsprozesse im HR-Bereich optimieren können
    • Was Arbeitnehmer beschäftigt – psychische Gesundheit, flexibles Arbeiten, Diskriminierung und Gig-Economy
      Was Arbeitnehmer beschäftigt – psychische Gesundheit, flexibles Arbeiten, Diskriminierung und Gig-Economy
    • Qualtrics-Studie: Arbeitnehmer sind trotz Krise produktiver
      Qualtrics-Studie: Arbeitnehmer sind trotz Krise produktiver
    • LogMeIns WorkFrom Anywhere: neue Nachhaltigkeitsziele und -programme
      LogMeIns WorkFrom Anywhere: neue Nachhaltigkeitsziele und -programme

    Newsletter abonnieren

    • Alle wichtigen News zum Thema HR & Workplace
    • Kompakt & aktuell
    • Völlig kostenfrei
    • Abmeldung ist jederzeit möglich.
    • Melden Sie sich jetzt an:

      Vielen Dank für Ihre Registrierung! Bitte prüfen Sie Ihren Posteingang oder Spam-Ordner, um das Abonnement zu bestätigen.

    Whitepaper Downloads

    • Fürsorgepflicht im Unternehmen – die zentrale Rolle des HR-Managers
      Fürsorgepflicht im Unternehmen – die zentrale Rolle des HR-Managers
    • 10 Tipps für die optimale Erstellung Ihrer Reiserichtlinie – auch in Home-Office-Zeiten
      10 Tipps für die optimale Erstellung Ihrer Reiserichtlinie - auch in Home-Office-Zeiten
    • Mitarbeiter Benefits — Wie Sie mit steuerfreien Incentives Ihre Angestellten motivieren
      Mitarbeiter Benefits — Wie Sie mit steuerfreien Incentives Ihre Angestellten motivieren
    • Reisekostenmanagement – So steigern Sie ganz einfach die Mitarbeiterzufriedenheit
      Reisekostenmanagement - So steigern Sie ganz einfach die Mitarbeiterzufriedenheit

    Rubriken

    • Home
    • Recruiting
    • Digital
    • Workplace
    • Whitepaper
    • Jobmarkt
    • Veranstaltungen

    Service

    • Mediadaten
    • Newsletter abonnieren
    • Newsletter abmelden
    • Impressum
    • Datenschutz
    • AGB

    Weitere BTN-Portale

    • Marketingleiter.today
    • IT-Management.today
    • Produktionsleiter.today
    • Netzwerk.today

    Eine Marke von

    BTN Logo
    © 2020 personalleiter.today | All Rights Reserved