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Sind Coachingreisen wertschätzend?

Die psychische Belastung in Unternehmen wächst permanent. Krankheit ist eine häufige Folge. Die Kosten für Krankheit und der Krankheit geschuldetem Produktionsausfall belaufen sich auf Milliarden. Coachingreisen und ihr WertRaus aus der Box - aber wie? Hätten Sie gedacht, dass der Mensch mehr als 95% aus Gewohnheit tut? Wie kann da...

Mit diesen Kernmotiven Leistungsbereitschaft fördern

Wenn die Performance des Unternehmens nicht die Erwartungen erfüllt, ermöglichen diese Kernmotive Höchstleistung - so Carmen Abraham Carmen Abraham über Höchstleitung in Unternehmen.Stimmt die Gesamtperformance des Unternehmens nicht oder entspricht sie nicht den hoch gesteckten Erwartungen, steht schnell die Frage im Raum: An wem liegt es - an den Managern,...

Senkung der Krankenversicherung-Mindestbeiträge

Bundestag hat Gesetzentwurf des Bundesgesundheitsministers zugestimmt Steuerberater Roland FranzEssen - Viele Selbstständige (Freiberufler/Gewerbebetreibende) können den hohen Mindestbeitrag in der gesetzlichen Krankenversicherung nur noch unter größten Mühen erwirtschaften. Steuerberater Roland Franz, Geschäftsführender Gesellschafter der Steuerberatungs- und Rechtsanwaltskanzlei Roland Franz & Partner in Düsseldorf, Essen und Velbert weist darauf hin, ...

MTI-Podcast „Führen im Generationen-Mix“

Podcast erläutert, welche Herausforderungen im Bereich Führung und Teamentwicklung entstehen, wenn mehrere Generationen in einem Betrieb zusammen arbeiten; außerdem wie diese gemeistert werden. Machwürth Team, VisselhövedeIn einer wachsenden Zahl von Betrieben beträgt der Altersunterschied zwischen den Mitarbeitern bis zu 50 Jahren. Das stellt deren Führungskräfte meist vor eine große Herausforderung...

Was ist für den Erfolg eines Unternehmens verantwortlich?

Executive Coach Cristian Hofmann über Unternehmenskultur und ihren Einfluss auf den Unternehmenserfolg Kennt sich aus mit Unternehmenskultur: Cristian HofmannSchaut man in Firmenbroschüren und auf Webseiten, liest man mittlerweile überall etwas über die Unternehmenskultur. Unternehmen sagen etwas zu ihrer Philosophie. Eine attraktive Unternehmenskultur wird mittlerweile als essenziell erachtet, wenn es um...

Up to date im Projektmanagement: Thinkpaper der Project Connex AG zeigt...

Köln, 16.01.2019 - Projektmanagement ist die Arbeitsform der Zukunft für Unternehmen; daher kommt es für sie entscheidend darauf an, bezüglich neuer Projektansätze und -anforderungen auf dem Laufenden zu bleiben. Das heißt: Ständiges Updating im Projektmanagement ist überlebensnotwendig. Und es heißt auch: Die Projektmitarbeiter müssen immer wieder neue Kompetenzen für...

Richtig führen mit Vertrauen und Verständnis

Christian Hütt erklärt, wie Führungskräfte ihre Fürsorgepflicht erfolgreich in die Tat umsetzen Christian Hütt: Jede Führungskraft unterliegt der Fürsorgepflicht.Hin und wieder kommt es vor, dass Mitarbeiter ein verändertes Verhalten aufzeigen. Vor einigen Wochen war der Kollege noch voll motiviert und kurze Zeit später meidet er seine Kollegen und zieht sich...

Akustikbilder für konzentrierte Arbeit in Büroräumen

Besseres Arbeitsklima mit Akustikbildern Schallabsorbierende Bilder mit Kunst (Bildquelle: Tr1sha/shutterstock.com, Kunst: Matthias Groessl)Moderne Arbeitswelten sind durch offene Gestaltung, kurze Kommunikationswege und Raum für Teamarbeit geprägt. Kaum jemand käme auf die Idee, die räumliche und optische Konzeption eines auf Kreativität und Effektivität zielenden Arbeitsumfeldes dem Zufall zu überlassen. Nur allzu leicht...

10 wichtige Punkte zur Einstellung der besten Mitarbeiter

So stellen Sie die besten Mitarbeiter ein Ein eindrücklicher Lebenslauf, gute Arbeitszeugnisse und Referenzen, clevere Interviewantworten und wichtige Fachdiplome. Darauf schauen und verlassen sich viele Recruiter manchmal ausschliesslich bei der Einstellung von Bewerbern. Doch auch andere, oft bessere Kriterien und Vorgehensweisen entscheiden über die Einstellung der besten, motiviertesten und leistungsfähigsten...

KfW-ifo-Mittelstandsbarometer: Mittelstand besorgt

Mittelstand im Hinblick auf das neue Jahr besorgt Das Geschäftsklima im Mittelstand geht wie bereits im Vormonats nach unten (-3,1 Zähler). Die Lageeinschätzungen und Erwartungen sind deutlich pessimistischer geworden. Mit 11,2 Saldenpunkten liegt es aber immer noch auf einem weit überdurchschnittlichen Niveau, welches vor dem Stimmungsboom der vergangenen beiden Jahre...

Faires Führen in typischen Alltagssituationen

Dr. Ulrich Wiek über Anwendungsfelder für faires Führen Dr. Ulrich Wiek: Fairness als Führungskompetenz Fairness ist für MitarbeiterInnen sehr wichtig, z. B. bei Verhandlungen, Besprechungen und Mitarbeitergesprächen, bei Feedback und Kritik, bei Delegation und Kontrolle sowie in Konfliktsituationen und Veränderungsprozessen. In seinem aktuellen Buch "Fairness als Führungskompetenz" zeigt Dr. Ulrich Wiek...

Concentro Management AG auf Platz 11 des Thomson Reuters Rankings 2018

Concentro Management AG erneut auf den vorderen Plätzen des Thomson Reuters Jahresrankings zu finden. Für das Jahr 2018 konnte der 11. Platz gesichert werden. Nürnberg/ München, den 14.01.2019 Mit insgesamt 19 abgeschlossenen M&A-Transaktionen im deutschen Mittelstand blickt die Beratungsgesellschaft Concentro Management AG auf ein erfolgreiches Jahr 2018 zurück. Mit dem Erreichen...

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