Personalleiter.today Branchen News Personalleiter.today Branchen News
  • Top Themen
  • Sage Content Hub
    Lohnabrechnungen online erledigen: So sparen Sie Zeit und Geld

    Lohnabrechnungen online erledigen: So sparen Sie Zeit und Geld

    Sage bringt Cloud-basierte HR-Plattform auf den Markt

    Sage bringt Cloud-basierte HR-Plattform auf den Markt

    Networking: Die richtigen Kontakte können Türen öffnen

    Networking: Die richtigen Kontakte können Türen öffnen

    Von der digitalen Personalakte bis zum Mitarbeiterportal: So geht modernes Personalmanagement

    Von der digitalen Personalakte bis zum Mitarbeiterportal: So geht modernes Personalmanagement

  • Digital
  • Recruiting
  • Workplace
  • Whitepaper
  • Veranstaltungen
  • Jobmarkt
Go to...

    Kooperation von IT, Unternehmensberatung und Gesundheitsmanagement

    Laura LangerLaura Langer
    August 12, 2021

    Scholderer und SCOPAR bilden gemeinsames Experten-Team für Unternehmen

    Kooperation von IT, Unternehmensberatung und Gesundheitsmanagement

    Bilden ein gemeinsames Experten-Team: Die Unternehmensberatung SCOPAR und der IT-Pionier Scholderer

    Würzburg / Karlsruhe, 12. August 2021 – IT-Beratung, Projektmanagement und Organisationsberatung sowie Personalentwicklung und Betriebliches Gesundheitsmanagement künftig aus einer Hand: Dafür haben die Unternehmensberatung SCOPAR GmbH mit Sitz in Würzburg und die auf IT-Service und Level Agreement spezialisierte Scholderer GmbH in Bruchsal bei Karlsruhe eine Kooperation vereinbart. Das neue Experten-Team, das daraus entsteht, umfasst mehr als 60 Beraterinnen und Berater, die bundesweit und international tätig sind.

    „Mit diesem Netzwerk können wir noch schneller, flexibler und zu noch mehr Themen bestehende und neue Kunden beraten und begleiten“, begründet Robert Scholderer die neue Zusammenarbeit. Die Berater aus den verschiedenen Fachbereichen können je nach individuellem Bedarf in ganz unterschiedlichen Konstellationen für Konzerne ebenso wie für mittelständische Unternehmen oder Verbände tätig werden.

    Die beiden Geschäftsführer Jürgen T. Knauf (SCOPAR) und Dr. Robert Scholderer sind außerdem beide als Vortragsredner und Referenten tätig und wollen gemeinsame und ergänzende Speaker-Aktivitäten intensivieren. Sie arbeiten seit über 20 Jahren zusammen. Knauf war außerdem im vergangenen Jahr als Referent auf dem von der Scholderer GmbH veranstalteten internationalen digitalen IT-Kongress „ITSM Horizon“ zu Gast. In seinen Vorträgen spricht er unter anderem über gelungene Personalführung und Personalentwicklung, Achtsamkeit und Burnout-Vorbeugung sowie Organisationsentwicklung und Nachhaltigkeit.

    SCOPAR wurde 2005 gegründet und deckt die Themen IT-Beratung, Strategie und Personalberatung sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement ab. Das Angebot umfasst klassische Beratung, Reviews, Coaching sowie die komplette Begleitung und Leitung von Projekten. „Diese ganzheitliche Sichtweise und das vernetzte Denken und Arbeiten in oft parallel laufenden unternehmensinternen Prozessen ist für unsere Kunden ein großer Vorteil“, erläutert Knauf den partizipativen Beratungsansatz der SCOPAR GmbH. Die Kombination von „Executives“, erfahrenen Beratern und praxisorientierten Wissenschaftlern gewährleiste für Unternehmen einen größtmöglichen Nutzen. „In der Kooperation mit Scholderer wollen wir das richtige Wissen zur richtigen Zeit an den richtigen Ort bringen, sprich die Expertise einbringen, die den größten Nutzen für unsere Kunden garantiert.“

    Für die Scholderer GmbH, die sich bislang auf Beratung, Management und Service-Leistungen rund um IT und IT-Outsourcing (Service Level Agreement) konzentriert hat, ist das erweiterte Netzwerk nur ein erster Schritt. „Wir wollen mit weiteren Beratern und Beratungsfirmen zusammenarbeiten, denn viele Unternehmen haben nicht nur Bedarf an einer bestimmten Leistung, sondern benötigen meist Unterstützung bei mehreren Themen, die miteinander verflochten sind“, erläutert Robert Scholderer. „Zum Beispiel bei der Frage, welche Leistungen ich intern erbringe, welches Personal ich dafür benötige und wie ich es schule, und welche Leistungen ins Outsourcing gehen.“ Das gelte für Leistungen in der IT, im Prozessmanagement oder in der klassischen Strategie-Entwicklung. Das alles gebe es durch das erweitere Netzwerk künftig aus einer Hand.

    Für weitere Informationen:
    Scholderer GmbH
    Durlacher Straße 95
    76646 Bruchsal
    Telefon +49 (0)7251 5055515
    [email protected]
    www.scholderer.de

    SCOPAR GmbH
    Postfach 6504
    97015 Würzburg
    Telefon +49 (0) 9321 3880100
    [email protected]
    www.scopar.de

    Die Scholderer GmbH ist ein spezialisiertes Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen für IT-Service und Service Level Agreement (SLA) mit Schulungen zur Providersteuerung. Für namhafte deutsche Firmen und internationale Konzerne hat Scholderer bis heute über 300 Servicekataloge mit rund 5.000 Servicebeschreibungen verfasst und Outsourcing-Verträge mit einem Volumen von drei Milliarden Euro erstellt. Das vom Unternehmen entwickelte SOUSIS-Modell zählt offiziell zu den vier internationalen IT-Standards für die Gestaltung von SLAs und wird weltweit von fast 2.000 IT-Firmen angewendet. Gründer und Geschäftsführer Robert Scholderer studierte Mathematik und Informatik in München, promovierte in Karlsruhe und habilitierte sich an der TU Ilmenau, wo er auch als Dozent tätig ist. Seit Januar 2021 ist er Vorsitzender des IT Management Service Forums (ITSMF) in Österreich. Er ist Autor der Fach-Bestseller „IT-Servicekatalog“ und „Management von Service Level Agreements“, seine Seminare und Vorträge haben mehr als 1.000 Teilnehmer besucht.

    Firmenkontakt
    Scholderer GmbH
    Dr. Robert Scholderer
    Durlacher Straße 95
    76646 Bruchsal
    (07251) 5055515
    [email protected]
    https://www.scholderer.de

    Pressekontakt
    Scholderer GmbH / Claudius Kroker · Text & Medien
    Kerstin Dorn
    Durlacher Straße 95
    76646 Bruchsal
    (07251) 5055515
    [email protected]
    http://www.scholderer.de

    Laura Langer

    Laura Langer

    Laura ist seit Mitte 2015 als Redakteurin und Marketing Manager bei Business.today Network tätig. Zuvor machte Sie Ihren Master-Abschluss in BWL mit Schwerpunkt Marketing.

    Related Posts

    • Tipps für mehr Sichtbarkeit als Unternehmen

      Tipps für mehr Sichtbarkeit als Unternehmen

      Die Vorteile digitaler Personalsuche

      Die Vorteile digitaler Personalsuche

      Positionierung & Vermittlung von Experten: So geht erfolgreiches Management

      Positionierung & Vermittlung von Experten: So geht erfolgreiches Management

    Digital

    • Pflicht zur Arbeitszeiterfassung – DURABLE Faktencheck: Was Unternehmen jetzt tun müssen
      Pflicht zur Arbeitszeiterfassung - DURABLE Faktencheck: Was Unternehmen jetzt tun müssen
    • ChatGPT: Eine Revolution auch für HR?
      ChatGPT: Eine Revolution auch für HR?
    • Milliardenmarkt Personalentwicklung: Talentfokussierte HR-Software im Wachstum
      Milliardenmarkt Personalentwicklung: Talentfokussierte HR-Software im Wachstum
    • Trübes Talent-Klima im HR-Bereich: Interne Ressourcen sind der Schlüssel zur Lösung
      Trübes Talent-Klima im HR-Bereich: Interne Ressourcen sind der Schlüssel zur Lösung

    Recruiting

    • Neues Tariftreue-Gesetz – wird es nun leichter, neue Mitarbeiter zu finden?
      Neues Tariftreue-Gesetz – wird es nun leichter, neue Mitarbeiter zu finden?
    • IT-Recruiting – Wie man qualifizierte IT-Mitarbeiter gewinnt!
      IT-Recruiting – Wie man qualifizierte IT-Mitarbeiter gewinnt!
    • Künstliche Intelligenz: 7 Recruiting-Trends für 2023, die Unternehmen intelligent ausnutzen können
      Künstliche Intelligenz: 7 Recruiting-Trends für 2023, die Unternehmen intelligent ausnutzen können
    • IT-Freiberuflergeschäft wächst überdurchschnittlich
      IT-Freiberuflergeschäft wächst überdurchschnittlich

    Workplace

    • Das Büro der Zukunft: Büroalltag im Wandel dank FlexWhere Desk-Sharing Software
      Das Büro der Zukunft: Büroalltag im Wandel dank FlexWhere Desk-Sharing Software
    • Weltweite Umfrage von Alludo: Unterstützung von Remote- und Hybrid-Arbeit ist unterschiedlich nach Hierarchie-Level
      Weltweite Umfrage von Alludo: Unterstützung von Remote- und Hybrid-Arbeit ist unterschiedlich nach Hierarchie-Level
    • Hybrid Working: Homeoffice-Verordnung wirft Fragen bezüglich Ausstattung auf
      Hybrid Working: Homeoffice-Verordnung wirft Fragen bezüglich Ausstattung auf
    • Nachhaltigkeit und Mitarbeiterführung – Wie passt das zusammen?
      Nachhaltigkeit und Mitarbeiterführung - Wie passt das zusammen?

    Newsletter abonnieren

    • Alle wichtigen News zum Thema HR & Workplace
    • Kompakt & aktuell
    • Völlig kostenfrei
    • Abmeldung ist jederzeit möglich.
    • Melden Sie sich jetzt an:

      Vielen Dank für Ihre Registrierung! Bitte prüfen Sie Ihren Posteingang oder Spam-Ordner, um das Abonnement zu bestätigen.

    Whitepaper Downloads

    • AGG – So funktioniert Gleichbehandlung in Unternehmen
      AGG - So funktioniert Gleichbehandlung in Unternehmen
    • Betriebliche Altersvorsorge – So punkten Unternehmen bei begehrten Fachkräften
      Betriebliche Altersvorsorge - So punkten Unternehmen bei begehrten Fachkräften
    • Gesund im Homeoffice: Wie Sie Ihre Mitarbeiter proaktiv durch die Pandemie führen
      Gesund im Homeoffice: Wie Sie Ihre Mitarbeiter proaktiv durch die Pandemie führen
    • Gesundheitsförderung leicht gemacht
      Gesundheitsförderung leicht gemacht

    Rubriken

    • Home
    • Recruiting
    • Digital
    • Workplace
    • Whitepaper
    • Jobmarkt
    • Veranstaltungen

    Service

    • Mediadaten
    • Newsletter abonnieren
    • Newsletter abmelden
    • Impressum
    • Datenschutz
    • AGB

    Weitere BTN-Portale

    • Marketingleiter.today
    • IT-Management.today
    • Produktionsleiter.today
    • Netzwerk.today

    Eine Marke von

    BTN Logo
    © 2022 personalleiter.today | All Rights Reserved