Karlsruhe, 30. September 2026 – Objektkultur und Inway Systems treten ab sofort gemeinsam unter der neuen Marke agenic auf. Die zwei etablierten Microsoft-Partner bündeln damit ihre Kompetenzen und begleiten Unternehmen künftig unter einer gemeinsamen Marke entlang ihrer digitalen Wertschöpfung – von ERP und Customer Operations über individuelle Softwareentwicklung und Datenplattformen bis hin zu Künstlicher Intelligenz. Hintergrund der Neuausrichtung ist eine veränderte Ausgangslage bei Digitalisierungsprojekten: Unternehmen verfügen zunehmend über leistungsfähige Einzelsysteme, Cloud-Plattformen und große Datenbestände. Die zentrale Herausforderung liegt daher immer häufiger darin, diese Technologien miteinander zu verbinden und daraus durchgängige, effiziente Geschäftsprozesse zu entwickeln. „Nicht einzelne Anwendungen entscheiden über den Erfolg, sondern ihr Zusammenspiel“, beschreibt agenic den Ansatz hinter der neuen Marke. Ziel ist es, Menschen, Prozesse, Daten und Systeme ganzheitlich zu betrachten und Technologien dort einzusetzen, wo sie einen nachhaltigen geschäftlichen Mehrwert schaffen. Die Grundlage für agenic wurde durch die Zusammenarbeit von Objektkultur und Inway Systems innerhalb der CloudFit-Gruppe geschaffen. Beide Unternehmen bringen unterschiedliche Schwerpunkte ein: Inway Systems verfügt über langjährige Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365, ERP, Finanzprozessen, Supply Chain und Connected Operations. Objektkultur ergänzt diese Kompetenzen um Softwareentwicklung, Customer Operations und moderne Cloud-Architekturen. In gemeinsamen Kundenprojekten zeigte sich zunehmend, dass die Grenzen zwischen diesen Bereichen verschwimmen: ERP-Projekte werden zu Datenprojekten, Customer-Operations-Initiativen berühren Fragen der Künstlichen Intelligenz und die Digitalisierung einzelner Geschäftsbereiche entwickelt sich zu einer unternehmensweiten Aufgabe. Mit agenic wird diese Entwicklung nun auch unter einer gemeinsamen Marke sichtbar. Der Markenclaim „Performance through Intelligence“ beschreibt den Anspruch von agenic, digitale Lösungen nicht isoliert, sondern im Kontext des gesamten Unternehmens zu betrachten. Dabei versteht agenic „Intelligence“ nicht ausschließlich als Künstliche Intelligenz, sondern als Zusammenspiel von Branchen- und Prozesswissen, Daten, Technologie und einem tiefen Verständnis für die Anforderungen der Kunden. Der Markenname nimmt zugleich Bezug auf das Konzept Agentic AI, bei dem intelligente Systeme zunehmend eigenständig Aufgaben übernehmen können. agenic verbindet diesen technologischen Ausblick mit einem ganzheitlichen Beratungs- und Umsetzungskonzept für moderne Unternehmensprozesse. Für bestehende Kunden bedeutet die neue Marke vor allem eine Bündelung der Kompetenzen: Vertraute Ansprechpartner und die Expertise beider Unternehmen bleiben erhalten. Gleichzeitig erhalten Kunden Zugang zu einem breiteren Leistungsportfolio und einer gemeinsamen Perspektive auf ihre Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben. agenic begleitet Unternehmen bei der Entwicklung intelligenter und durchgängiger Geschäftsprozesse. Entstanden aus Inway Systems und Objektkultur verbindet agenic Kompetenzen in Customer Operations, Microsoft Business Applications, ERP, individueller Softwareentwicklung, Datenplattformen, Connected Operations und Künstlicher Intelligenz. Unter dem Leitgedanken „Performance through Intelligence“ verbindet agenic Microsoft-Technologien mit individuellen Lösungen, Branchenwissen und Prozesskompetenz. Weitere Informationen: agenic
Über Objektkultur Software GmbH
Objektkultur Software GmbH ist ein IT-Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Karlsruhe und Standorten in Bonn und Freiburg. Objektkultur implementiert, integriert und entwickelt Cloud-Software und modernisiert IT-Umgebungen. Dazu zählen u. a. CRM-Systeme, Individualsoftware, Integrations- und Analyselösungen sowie digitales Identitätsmanagement. Als langjähriger Microsoft-Partner bietet das Unternehmen alles von der Beratung über die Entwicklung und Implementierung bis hin zu Support und Betrieb. Objektkultur wurde 2004 gegründet, hat über 200 Mitarbeitende und wird von Marco Weigel (CSO), Marco Göpfrich (COO) und Constanze Reiche (CHRO) geleitet.
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