Personalleiter.today Branchen News Personalleiter.today Branchen News
  • Top Themen
  • Sage Content Hub
    Sage bringt Cloud-basierte HR-Plattform auf den Markt

    Sage bringt Cloud-basierte HR-Plattform auf den Markt

    Networking: Die richtigen Kontakte können Türen öffnen

    Networking: Die richtigen Kontakte können Türen öffnen

    Lohnabrechnungen online erledigen: So sparen Sie Zeit und Geld

    Lohnabrechnungen online erledigen: So sparen Sie Zeit und Geld

    Von der digitalen Personalakte bis zum Mitarbeiterportal: So geht modernes Personalmanagement

    Von der digitalen Personalakte bis zum Mitarbeiterportal: So geht modernes Personalmanagement

  • Digital
  • Recruiting
  • Workplace
  • Whitepaper
  • Veranstaltungen
  • Jobmarkt
Go to...

    Gold – Einsteigen und Durchhalten ist die Devise

    Laura LangerLaura Langer
    Juli 28, 2015

    Gold - Einsteigen und Durchhalten ist die Devise

    Die Zeiten scheinen hart für Goldfans. Nicht einmal der Einbruch am chinesischen Aktienmarkt konnte dem Goldpreis zum Aufschwung verhelfen. Doch mittel- bis langfristig sollte es wieder bergauf gehen. Gerade jetzt könnte sich ein Einstieg bei soliden Goldfirmen wie Pershing Gold oder TerraX Minerals lohnen.

    Pershing Gold (ISIN: CA7153021057 – http://www.rohstoff-tv.com/c/mid ,3074,Firmenpraesentationen/?v=290181 ), ein noch kleines, aber feines Explorationsunternehmen, arbeitet an der Wiederinbetriebnahme der Relief Canyon Mine in Nevada. Bis zu 124 Gramm Gold pro Tonne Gestein brachten die bisherigen Bemühungen. Seit kurzem an der NASDAQ gelistet, konnte Pershing nun auch gemessene und angezeigte Ressourcen von 739.000 Unzen Gold sowie abgeleitete Ressourcen von 70.000 Unzen Gold ausweisen. Das sind 34 Prozent mehr als im März 2014.

    Ebenfalls in Nevada, in den Nordwest Territorien, operiert TerraX Minerals (ISIN: CA88103X1087 – http://www.rohstoff-tv.com/c/mid ,3074,Firmenpraesentationen/?v=292665 ) auf seinem zu 100 Prozent im Alleineigentum stehendem Yellowknife City Gold-Projekt. Das Sommerbohrprogramm hat begonnen und CEO Joseph Campbell rechnet mit einer mehr als fünf Millionen Unzen schweren Goldlagerstätte.

    Der sichere Hafen Gold zeigt sich derzeit relativ unbeeindruckt, sei es von Krisen im Euroland oder dem massiven Verfall der chinesischen Aktienkurse. Der Goldpreis, geprägt von Emotionen seitens der Anleger, scheint gerade vor allem unter der Angst zu leiden, dass in den USA baldige Zinserhöhungen ins Haus stehen. Doch auch wenn dies eintritt, sollten sich die negativen Emotionen bald wieder legen. So gehen auch diverse Broker- und Investmenthäuser von einer mittel- bis langfristigen Erholung des Goldpreises aus. Denn mit einer weiter wachsenden physischen Nachfrage nach dem edlen Metall ist zu rechnen.

    Auch sind gerade die Zentralbanken der Schwellenländer besonders daran interessiert ihre Währungen zu diversifizieren. Mit einer steigenden Nachfrage aus den Schwergewichten der Goldbranche, China und Indien, wird im Verlauf des weiteren Jahres überwiegend gerechnet. Ende 2014 hat Indien seine drakonischen Einfuhrbeschränkungen aufgehoben beziehungsweise abgemildert. Daraufhin zog die Goldnachfrage dann auch im ersten Quartal 2015 um rund 14 Prozent an gegenüber dem Vorjahreszeitraum.

    So könnten sich die niedrigen Goldpreise bald als Kaufgelegenheiten – auch bei Goldaktien wie Pershing Gold oder TerraX Minerals – erweisen.

    WIR GEHEN NEUE WEGE IN DER KOMMUNIKATION UND FINANZIERUNG VON
    ROHSTOFFUNTERNEHMEN!

    TRANSPARENZ, QUALITÄT UND AUFKLÄRUNG SIND UNSERE ANTREIBER!

    Wir verstehen uns als Dienstleister, der Sie mit aktuellen Informationen
    rund um den Edelmetall- und Rohstoffsektor sowie zu den jeweiligen
    Minengesellschaften in verständlicher Sprache versorgt. Durch die Nutzung
    neuer multimedialer Kanäle wie dem exklusiv entwickelten Rohstoff-TV &
    Commodity-TV haben Sie jederzeit und weltweit Zugriff auf umfassende
    Informationsdatenbanken. Darüber hinaus steht Ihnen unser detaillierter
    Researchbereich kostenlos zur Verfügung.

    Wir bieten Interessenten und Anlegern in verschiedenen Ländern über
    exklusive Veranstaltungen oder Einzelgespräche die Möglichkeit, sich direkt
    mit dem Management ausgewählter Gesellschaften zu treffen und aktiv Fragen
    zu stellen. So wird sichergestellt, dass Sie über alle notwendigen
    Informationen verfügen und damit wissen, was wir wissen.

    Als Partner der Bergbauindustrie verfügt die Swiss Resource Capital AG über
    ein weltweit aktives Expertennetzwerk und einzigartigen Zugang zu
    Finanzierungen, die eine direkte Unternehmensbeteiligung in der Frühphase
    erlauben. Ständiger Kontakt zum Management der Firmen und die Besichtigung
    der Projekte vor Ort erlaubt es uns, Sie mit der gebotenen Transparenz und
    Sachkunde zu informieren. Wir analysieren fortlaufend aussichtsreiche
    Investmentchancen im Minenbereich und arbeiten eng mit erfolgreichen
    Investmentfonds zusammen.

    www.commodity-tv.net www.rohstoff-tv.net

    Firmenkontakt
    Swiss Resource Capital AG
    Jochen Staiger
    Poststr. 1
    9100 Herisau
    +41 71 354 8501
    [email protected]
    http://www.resource-capital.ch

    Pressekontakt
    Real Marketing
    Alexander Maria Faßbender
    Blombergstr. 7
    83646 Bad Tölz
    +491724154101
    [email protected]
    http://www.real-marketing.info

    Laura Langer

    Laura Langer

    Laura ist seit Mitte 2015 als Redakteurin und Marketing Manager bei Business.today Network tätig. Zuvor machte Sie Ihren Master-Abschluss in BWL mit Schwerpunkt Marketing.

    Related Posts

    • Zusammenhalt leidet unter Workation – Mit App dagegen steuern

      Zusammenhalt leidet unter Workation – Mit App dagegen steuern

      Wie Challenges am Arbeitsplatz gegen Bewegungsmangel helfen

      Wie Challenges am Arbeitsplatz gegen Bewegungsmangel helfen

      Schichtplan per App: Digitalisierung deutscher KMU fängt bei den Mitarbeitern an

      Schichtplan per App: Digitalisierung deutscher KMU fängt bei den Mitarbeitern an

    Digital

    • Künstliche Intelligenz und Führung: Wie der Einsatz von KI-Systemen gelingt
      Künstliche Intelligenz und Führung: Wie der Einsatz von KI-Systemen gelingt
    • Remote- und Hybrid-Arbeitsmodelle: Arbeitgeber in Deutschland werden Bedürfnissen von Arbeitnehmern nicht gerecht
      Remote- und Hybrid-Arbeitsmodelle: Arbeitgeber in Deutschland werden Bedürfnissen von Arbeitnehmern nicht gerecht
    • Fast jeder Zweite mit Bürojob kann sich vorstellen, regelmäßig in einem Coworking Space zu arbeiten
      Fast jeder Zweite mit Bürojob kann sich vorstellen, regelmäßig in einem Coworking Space zu arbeiten
    • Digitale Personalakte: ein kleiner Schritt in der Digitalisierung mit großer Wirkung
      Digitale Personalakte: ein kleiner Schritt in der Digitalisierung mit großer Wirkung

    Recruiting

    • Daran erkennst du einen guten Mitarbeiter beim ersten Gespräch!
      Daran erkennst du einen guten Mitarbeiter beim ersten Gespräch!
    • Mehr als die Hälfte deutscher Unternehmen bemüht sich um eine neutrale Einstellungspolitik
      Mehr als die Hälfte deutscher Unternehmen bemüht sich um eine neutrale Einstellungspolitik
    • EDUA Consulting Erfahrungen: Festgefahrene Recuiting Prozesse haben ausgedient – mit Social Recruiting qualifizierte Bewerber in der heutigen, digitalen Welt anziehen
      EDUA Consulting Erfahrungen: Festgefahrene Recuiting Prozesse haben ausgedient - mit Social Recruiting qualifizierte Bewerber in der heutigen, digital
    • Mit künstlicher Intelligenz im War for Talents überzeugen
      Mit künstlicher Intelligenz im War for Talents überzeugen

    Workplace

    • Mehr Autonomie am Arbeitsplatz: Enreach setzt mit Holacracy auf einen Gegenentwurf zu hierarchischen Organisationsformen
      Mehr Autonomie am Arbeitsplatz: Enreach setzt mit Holacracy auf einen Gegenentwurf zu hierarchischen Organisationsformen
    • Fast jeder Zweite mit Bürojob kann sich vorstellen, regelmäßig in einem Coworking Space zu arbeiten
      Fast jeder Zweite mit Bürojob kann sich vorstellen, regelmäßig in einem Coworking Space zu arbeiten
    • Fiverr und Lonely Planet stellen die erste „Anywhere Worker“-Studie vor
      Fiverr und Lonely Planet stellen die erste „Anywhere Worker“-Studie vor
    • Personalmanagement trotz und mit Gesundheitskrise – Ein Bericht von Snom Technology
      Personalmanagement trotz und mit Gesundheitskrise - Ein Bericht von Snom Technology

    Newsletter abonnieren

    • Alle wichtigen News zum Thema HR & Workplace
    • Kompakt & aktuell
    • Völlig kostenfrei
    • Abmeldung ist jederzeit möglich.
    • Melden Sie sich jetzt an:

      Vielen Dank für Ihre Registrierung! Bitte prüfen Sie Ihren Posteingang oder Spam-Ordner, um das Abonnement zu bestätigen.

    Whitepaper Downloads

    • AGG – So funktioniert Gleichbehandlung in Unternehmen
      AGG - So funktioniert Gleichbehandlung in Unternehmen
    • Betriebliche Altersvorsorge – So punkten Unternehmen bei begehrten Fachkräften
      Betriebliche Altersvorsorge - So punkten Unternehmen bei begehrten Fachkräften
    • Gesund im Homeoffice: Wie Sie Ihre Mitarbeiter proaktiv durch die Pandemie führen
      Gesund im Homeoffice: Wie Sie Ihre Mitarbeiter proaktiv durch die Pandemie führen
    • Gesundheitsförderung leicht gemacht
      Gesundheitsförderung leicht gemacht

    Rubriken

    • Home
    • Recruiting
    • Digital
    • Workplace
    • Whitepaper
    • Jobmarkt
    • Veranstaltungen

    Service

    • Mediadaten
    • Newsletter abonnieren
    • Newsletter abmelden
    • Impressum
    • Datenschutz
    • AGB

    Weitere BTN-Portale

    • Marketingleiter.today
    • IT-Management.today
    • Produktionsleiter.today
    • Netzwerk.today

    Eine Marke von

    BTN Logo
    © 2020 personalleiter.today | All Rights Reserved