Personalleiter.today Branchen News Personalleiter.today Branchen News
  • Top Themen
  • Sage Content Hub
    Sage bringt Cloud-basierte HR-Plattform auf den Markt

    Sage bringt Cloud-basierte HR-Plattform auf den Markt

    Networking: Die richtigen Kontakte können Türen öffnen

    Networking: Die richtigen Kontakte können Türen öffnen

    Lohnabrechnungen online erledigen: So sparen Sie Zeit und Geld

    Lohnabrechnungen online erledigen: So sparen Sie Zeit und Geld

    Von der digitalen Personalakte bis zum Mitarbeiterportal: So geht modernes Personalmanagement

    Von der digitalen Personalakte bis zum Mitarbeiterportal: So geht modernes Personalmanagement

  • Digital
  • Recruiting
  • Workplace
  • Whitepaper
  • Veranstaltungen
  • Jobmarkt
Go to...

    Globale HR Guidance: DSGVO-Vorbereitungstipps

    Laura LangerLaura Langer
    März 5, 2018
    Globale HR Guidance: DSGVO-Vorbereitungstipps

    Bewertung

    Sterne
    9
    summary : Ein hilfreicher Leitfaden als Einführung in die neue europäische Datenschutzbestimmung.

    Whitepaper DSGVOWährend sich die Kunden von Lumesse darauf vorbereiten, die neue Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) einzuhalten, zum Beispiel indem Prozesse überprüft und Änderungen in Betracht gezogen werden, ist es ebenso wichtig zu verstehen, wie sich die Lösungen von Lumesse an die neue Verordnung anpassen werden. Damit wird ein harmonisierter Ansatz geschaffen, den Anforderungen der neuen Verordnung gerecht zu werden.

    In diesem Whitepaper werden die Produktanpassungen von Lumesse detailliert beschrieben und den jeweiligen DSGVO-Anforderungen zugeordnet. Neben den Informationen zum Produkt gibt Lumesse auch Empfehlungen für Prozessänderungen, die vom Unternehmen berücksichtigt werden sollten. Hier können Sie sich das Whitepaper

    kostenlos downloaden

    Inhalt: 1 Whitepaper mit 8 Seiten DIN A4.

    Für international tätige Unternehmen ist die regionale Compliance bereits heute eine weit verbreitete Herausforderung. Ein neues Datenschutzgesetz in der Europäischen Union (EU) wird diese verteilten geografischen Compliance-Aktivitäten wahrscheinlich erschweren. Das kommende EU-Datenschutzgesetz, die so genannte EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO), verschärft einige der 23 Jahre alten Gesetze zum Schutz personenbezogener Daten in Europa, insbesondere innerhalb der EU, jedoch mit weitreichenden globalen Auswirkungen. So kann die DSGVO für Ihr Unternehmen gelten, auch wenn Sie keine Niederlassung in der EU haben und keine Daten innerhalb der EU verarbeiten. Die DSGVO hat die Bedingungen für die Einholung der Einwilligung der betroffenen Personen sowie die Auflagen hinsichtlich der Datenübermittlung verschärft. Dies ist jedoch bei weitem nicht die einzige Anforderung, der sich multinationale Unternehmen stellen müssen. Bei Nichteinhaltung verschiedener Anforderungen können Geldbußen von bis zu 4 % des weltweiten Jahresumsatzes oder 20 Mio. € (je nachdem, welcher Betrag höher ist) verhängt
    werden. Die DSGVO wird am 25. Mai 2018 anwendbar.

    In diesem Whitepaper beginnen wir mit den Beteiligten oder Akteuren in der Compliance-Story der DSGVO, ihren Verantwortlichkeiten, diskutieren dann die rechtlichen Anforderungen und die Art der zu berücksichtigenden Daten.

    Welche Themen werden in diesem Whitepaper behandelt?

    • Einführung in die DSGVO
    • Akteure der DSGVO und ihre Rollen und Verantwortlichkeiten
    • Erweiterter Anwendungsbereich
    • Welche Daten müssen geschützt werden?
    • Lumesse Produktanpassungen
    • Empfehlungen zu Prozessänderungen
    • Checkliste für den “Data Controller“ (Verantwortlicher)

     

    Tags : Compliance, data controller, Datenschutzgesetz, DSGVO, EU-Datenschutz-Grundverordnung, Globale HR-Guidance, Lumesse
    Share :
    • Facebook
    • Twitter
    • Google+
    • Pinterest
    • Linkedin
    • Email
    Laura Langer

    Laura Langer

    Laura ist seit Mitte 2015 als Redakteurin und Marketing Manager bei Business.today Network tätig. Zuvor machte Sie Ihren Master-Abschluss in BWL mit Schwerpunkt Marketing.

    Next article
    Ethik in der Wirtschaft – wozu?
    Previous article
    Suzana Muzic auf dem UnternehmerTAG in Ulm

    Related Posts

    • Aktuell, Digital Juni 4, 2022

      Digit

      Digitales Personalmanagement in KMU: Erfolgreiche Umsetzung durch HR-Lösungen
      Aktuell, Digital Juni 1, 2022

      Emplo

      Employer Branding nur mit Controlling
      Aktuell, Digital Mai 17, 2022

      Führu

      Führung in digital vernetzten Teams
    • Aktuell, Digital Mai 4, 2022

      Globa

      Globales Recruiting mithilfe von Automatisierung
      Aktuell, Whitepaper Mai 3, 2022

      AGG -

      AGG – So funktioniert Gleichbehandlung in Unternehmen
      Aktuell, Digital April 21, 2022

      Neue

      Neue Evolutionsstufe im Personalbereich: Human Experience Management

    Leave a reply

    You must be logged in to post a comment.

    Digital

    • Digitales Personalmanagement in KMU: Erfolgreiche Umsetzung durch HR-Lösungen
      Digitales Personalmanagement in KMU: Erfolgreiche Umsetzung durch HR-Lösungen
    • Employer Branding nur mit Controlling
      Employer Branding nur mit Controlling
    • Führung in digital vernetzten Teams
      Führung in digital vernetzten Teams
    • Globales Recruiting mithilfe von Automatisierung
      Globales Recruiting mithilfe von Automatisierung

    Recruiting

    • Mit künstlicher Intelligenz im War for Talents überzeugen
      Mit künstlicher Intelligenz im War for Talents überzeugen
    • Alarmierend: Für 56 Prozent der Arbeitnehmer:innen in Deutschland ist mangelnde persönliche Weiterentwicklung ein Kündigungsgrund
      Alarmierend: Für 56 Prozent der Arbeitnehmer:innen in Deutschland ist mangelnde persönliche Weiterentwicklung ein Kündigungsgrund
    • Employer Branding nur mit Controlling
      Employer Branding nur mit Controlling
    • Personalmangel in Deutschland treibt Gehälter in die Höhe
      Personalmangel in Deutschland treibt Gehälter in die Höhe

    Workplace

    • Personalmanagement trotz und mit Gesundheitskrise – Ein Bericht von Snom Technology
      Personalmanagement trotz und mit Gesundheitskrise - Ein Bericht von Snom Technology
    • Führungskräfte-Umfrage: Jedes zweite Unternehmen bevorzugt digitale Trainings
    • Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz: Wenig Aufklärung und Schutz trotz gestiegener Belastung
      Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz: Wenig Aufklärung und Schutz trotz gestiegener Belastung
    • Veröffentlichter Bericht: „Einfache Änderungen könnten die Vielfalt und Integration erheblich verbessern“
      Veröffentlichter Bericht: „Einfache Änderungen könnten die Vielfalt und Integration erheblich verbessern“

    Newsletter abonnieren

    • Alle wichtigen News zum Thema HR & Workplace
    • Kompakt & aktuell
    • Völlig kostenfrei
    • Abmeldung ist jederzeit möglich.
    • Melden Sie sich jetzt an:

      Vielen Dank für Ihre Registrierung! Bitte prüfen Sie Ihren Posteingang oder Spam-Ordner, um das Abonnement zu bestätigen.

    Rubriken

    • Home
    • Recruiting
    • Digital
    • Workplace
    • Whitepaper
    • Jobmarkt
    • Veranstaltungen

    Service

    • Mediadaten
    • Newsletter abonnieren
    • Newsletter abmelden
    • Impressum
    • Datenschutz
    • AGB

    Weitere BTN-Portale

    • Marketingleiter.today
    • IT-Management.today
    • Produktionsleiter.today
    • Netzwerk.today

    Eine Marke von

    BTN Logo
    © 2020 personalleiter.today | All Rights Reserved