Personalleiter.today Branchen News Personalleiter.today Branchen News
  • Top Themen
  • Sage Content Hub
    Sage bringt Cloud-basierte HR-Plattform auf den Markt

    Sage bringt Cloud-basierte HR-Plattform auf den Markt

    Networking: Die richtigen Kontakte können Türen öffnen

    Networking: Die richtigen Kontakte können Türen öffnen

    Lohnabrechnungen online erledigen: So sparen Sie Zeit und Geld

    Lohnabrechnungen online erledigen: So sparen Sie Zeit und Geld

    Von der digitalen Personalakte bis zum Mitarbeiterportal: So geht modernes Personalmanagement

    Von der digitalen Personalakte bis zum Mitarbeiterportal: So geht modernes Personalmanagement

  • Digital
  • Recruiting
  • Workplace
  • Whitepaper
  • Veranstaltungen
  • Jobmarkt
Go to...

    Erste Innovationslounge für Wissensdienstleister

    Laura LangerLaura Langer
    März 2, 2016

    Innovation gemeinsam gestalten

    Erste Innovationslounge für Wissensdienstleister

    Innovationslounge für Wissensdienstleister (Bildquelle: Karl Artmann)

    Linz. Am Donnerstag, 25.2.2016 fand die erste Innovationslounge für Wissensdienstleister im neuen KABARE Eventlokal statt. Gemeinsam will man querdenken, sich untereinander projektbezogen vernetzen und den Wirtschaftsstandort Oberösterreich weiter vorantreiben.

    Organisiert vom Verein zur Förderung von Innovation bei Wissensdienstleistern wurde ein Impuls für einen vertraulichen Austausch und eine bessere Vernetzung unter Dienstleistern gesetzt. In einem Workshop wurde der Innovationsbegriff für Wissensdienstleister gemeinsam definiert. Dabei spiele nicht nur die Neuerung von Produkten oder Prozessen eine wesentliche Rolle, sondern vor allem die erfolgreiche Umsetzung am Markt, weiß Thomas Kasper, Initiator und Obmann des Vereins. Viele bekannte – kleine, aber auch große Unternehmen – aus den unterschiedlichsten Wissensbereichen sind bereits mit an Board. „Bei uns sind alle Dienstleister, die wissensbasierende Leistungen anbieten, herzlich willkommen. Von Rechtsanwalts- und Steuerberatungskanzleien über Unternehmensberater bis hin zu IT-Unternehmen – unsere Mitglieder bringen aus den unterschiedlichsten Fachbereichen ihr Know-How ein“, sagt Kasper.

    INNOVATION IST DER WESENTLICHE FAKTOR IM DIGITALEN UND GLOBALEN ZEITALTER
    Innovativ zu sein und zu bleiben ist dabei das primäre Ziel aller Mitglieder. Nur mit innovativen Leistungen kann man als Unternehmen wachsen und beispielsweise mehr Umsatz erwirtschaften und zwar auch dann, wenn sich das Wettbewerbsumfeld verändert. Vor allem im digitalen Zeitalter müssen Firmen ihre Prozesse überdenken. Wissensdienstleister können dabei helfen diese neu zu strukturieren und Raum für Innovation zu schaffen. Obmann Kasper, selbst Innovationsmanager, erklärt, dass dabei das Innovationsmanagement maßgeschneidert an die individuellen Anforderungen eines Unternehmens angepasst werden muss. Je nach Struktur, Geschäftsmodell, Unternehmenskultur, -größe und -strategie. Besonders die eigene Unternehmenskultur regte zur Diskussion an. Wie schafft man es ein innovationsfreundliches Klima zu leben und auch Mitarbeiter/innen von Neuerungen zu überzeugen? Veränderungen bedeuten auch immer Angstreaktionen. Werkzeuge des Change-Managements müssen in Innovationsprozessen mitberücksichtigt werden. „Ich habe mir von der Veranstaltung sehr viel Know-How für mein eigenes Produkt mitgenommen und freue mich auch schon darauf, mit den anderen Dienstleistern auf unterschiedlichsten Ebenen zusammenzuarbeiten“, zeigt sich Stefanie Gerhofer, Geschäftsführerin der offisy gmbh, von dem Event begeistert. Viele weitere Veranstaltungsformate des Vereins folgen, damit sich Mitglieder und Interessierte für innovative Projekte vernetzen.

    NÄCHSTE VERANSTALTUNGEN
    Lounge: „vertraulicher Austausch und Inspiration für Mitglieder“
    19.05.2016, 14:00 – 17:00 Uhr
    15.09.2016, 14:00 – 17:00 Uhr
    Talk: „ein Abend mit besonderen Impulsgebern und spannenden Themen“
    22.03.2016, 18:00 – 21:00 Uhr
    11.10.2016, 18:00 – 21:00 Uhr
    Summit: „Jahres-Hauptveranstaltung mit TOP Vortragenden“
    24.11.2016, 13:00 – 21:00 Uhr

    Infos und Anmeldung zu den Veranstaltungen unter:
    http://www.innovation4services.at/

    Während Innovation in der Industrie stark gefördert wird, fristet sie bei den Wissensdienstleistern ein kümmerliches Dasein. Der am 4. November in Linz neu gegründete „Verein zur Förderung von Innovation bei Wissensdienstleistern“ will das von Grund auf ändern.

    „Es gibt in ganz Österreich keinen Verein, der sich der Förderung von Innovation bei Wissensdienstleistern widmet. Da mehr als zwei Drittel des österreichischen BIP mit Dienstleistungen erwirtschaftet werden und der wissensintensive Anteil ständig wächst, wollen wir diese Pionierarbeit angehen“, erklärt Thomas Kasper, Obmann des Vereins zur Förderung von Innovation bei Wissensdienstleistern, sein Engagement. Vor allem die Innovationskraft in Oberösterreich will der Verein weiter verstärken.

    GROSSE BRANCHEN-BANDBREITE
    Die Bandbreite der Wissensdienstleister ist sehr groß. Sie umfasst die Branchen Finanzen und Vermögen, Kommunikation, Technische Beratung und Forschung, Nichttechnische Beratung und Forschung, Medien und Kultur, Gesundheit, und viele mehr.

    VISION UND MISSION
    Der Verein definiert sich dabei als das Netzwerk zum Thema Innovation für „Wissensdienstleister“ in Österreich. Ziel ist die Innovationsleistung der Mitglieder signifikant zu steigern. Dabei liegt das Hauptaugenmerk auf den speziellen Bedürfnissen der Vereins-Mitglieder. Der Verein zur Förderung von Innovation bei Wissensdienstleistern initiiert und fördert praktische, forschende und lehrende Tätigkeiten mit dem Ziel, Innovationen für Wissensdienstleister zu ermöglichen sowie zu forcieren.

    Der Verein agiert unabhängig und nicht gewinnorientiert und wird von seinen Mitgliedern geführt. Diese Mitglieder sind natürliche oder juristische Personen aus der Branche der Wissensdienstleister. Zu den Aufgaben zählen:

    – Das Stärken der Wettbewerbsposition und der Innovationskompetenz der Mitglieder
    – Die Unterstützung der branchenübergreifenden Zusammenarbeit.
    – Das Ermöglichen eines vertraulichen Erfahrungsaustausches sowie das Realisieren von Projekten unter Praktikern und Wissenschaftlern.

    WISSENSCHAFT UND WIRTSCHAFT BEGRÜSSEN VEREINSGRÜNDUNG
    Aus der Wissenschaft gibt es eindeutig positive Signale zur Vereins-Gründung. „Beim Übergang von der Industrie- zur Wissensgesellschaft übernehmen wissensintensive Dienstleistungen eine tragende Rolle. Durch neue innovative Angebote einerseits und durch interne Prozessinnovationen andererseits können Unternehmen in diesem Bereich Wettbewerbsvorteile erzielen. Die Gründung des Vereins ist ein Schritt in die richtige Richtung“, sagt FH-Prof. Dipl. Wirtsch. Ing. Dr. Christiane Rau, Professorin für Innovationsmanagement der FH Oberösterreich und Beirat des Vereins.

    Firmenkontakt
    Verein zur Förderung von Innovation bei Wissensdienstleistern – Innovation4Service
    Thomas Kasper
    Tegetthoffstraße 13
    4020 Linz
    0660 5032953
    [email protected]
    http://www.innovation4services.at

    Pressekontakt
    Grafield GmbH
    Carina Schmiedseder
    Schillerstraße 17
    4020 Linz
    +43 732 283 283
    [email protected]
    http://www.grafield-agentur.at

    Tags : Innovation, innovation4service, Innovationsverein, Wissensdienstleister, wissensintensive Branchen
    Laura Langer

    Laura Langer

    Laura ist seit Mitte 2015 als Redakteurin und Marketing Manager bei Business.today Network tätig. Zuvor machte Sie Ihren Master-Abschluss in BWL mit Schwerpunkt Marketing.

    Digital

    • Digitale Personalakte: ein kleiner Schritt in der Digitalisierung mit großer Wirkung
      Digitale Personalakte: ein kleiner Schritt in der Digitalisierung mit großer Wirkung
    • Digitales Personalmanagement in KMU: Erfolgreiche Umsetzung durch HR-Lösungen
      Digitales Personalmanagement in KMU: Erfolgreiche Umsetzung durch HR-Lösungen
    • Employer Branding nur mit Controlling
      Employer Branding nur mit Controlling
    • Führung in digital vernetzten Teams
      Führung in digital vernetzten Teams

    Recruiting

    • Mit künstlicher Intelligenz im War for Talents überzeugen
      Mit künstlicher Intelligenz im War for Talents überzeugen
    • Alarmierend: Für 56 Prozent der Arbeitnehmer:innen in Deutschland ist mangelnde persönliche Weiterentwicklung ein Kündigungsgrund
      Alarmierend: Für 56 Prozent der Arbeitnehmer:innen in Deutschland ist mangelnde persönliche Weiterentwicklung ein Kündigungsgrund
    • Employer Branding nur mit Controlling
      Employer Branding nur mit Controlling
    • Personalmangel in Deutschland treibt Gehälter in die Höhe
      Personalmangel in Deutschland treibt Gehälter in die Höhe

    Workplace

    • Fiverr und Lonely Planet stellen die erste „Anywhere Worker“-Studie vor
      Fiverr und Lonely Planet stellen die erste „Anywhere Worker“-Studie vor
    • Personalmanagement trotz und mit Gesundheitskrise – Ein Bericht von Snom Technology
      Personalmanagement trotz und mit Gesundheitskrise - Ein Bericht von Snom Technology
    • Führungskräfte-Umfrage: Jedes zweite Unternehmen bevorzugt digitale Trainings
    • Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz: Wenig Aufklärung und Schutz trotz gestiegener Belastung
      Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz: Wenig Aufklärung und Schutz trotz gestiegener Belastung

    Newsletter abonnieren

    • Alle wichtigen News zum Thema HR & Workplace
    • Kompakt & aktuell
    • Völlig kostenfrei
    • Abmeldung ist jederzeit möglich.
    • Melden Sie sich jetzt an:

      Vielen Dank für Ihre Registrierung! Bitte prüfen Sie Ihren Posteingang oder Spam-Ordner, um das Abonnement zu bestätigen.

    Whitepaper Downloads

    • AGG – So funktioniert Gleichbehandlung in Unternehmen
      AGG - So funktioniert Gleichbehandlung in Unternehmen
    • Betriebliche Altersvorsorge – So punkten Unternehmen bei begehrten Fachkräften
      Betriebliche Altersvorsorge - So punkten Unternehmen bei begehrten Fachkräften
    • Gesund im Homeoffice: Wie Sie Ihre Mitarbeiter proaktiv durch die Pandemie führen
      Gesund im Homeoffice: Wie Sie Ihre Mitarbeiter proaktiv durch die Pandemie führen
    • Gesundheitsförderung leicht gemacht
      Gesundheitsförderung leicht gemacht

    Rubriken

    • Home
    • Recruiting
    • Digital
    • Workplace
    • Whitepaper
    • Jobmarkt
    • Veranstaltungen

    Service

    • Mediadaten
    • Newsletter abonnieren
    • Newsletter abmelden
    • Impressum
    • Datenschutz
    • AGB

    Weitere BTN-Portale

    • Marketingleiter.today
    • IT-Management.today
    • Produktionsleiter.today
    • Netzwerk.today

    Eine Marke von

    BTN Logo
    © 2020 personalleiter.today | All Rights Reserved