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    Arbeitsmotivation in deutschen Unternehmen

    Laura LangerLaura Langer
    November 23, 2016

    Arbeitsmotivation in deutschen Unternehmen

    Dieter Trollmann

    Motivationstraining bei Natur Events – Ihrer Eventagentur mit langjährigem Know-How u.a. im Bereich Motivationstraining
    Arbeitsmotivation in deutschen Unternehmen

    Studien der letzten Jahre ergaben, dass sich die Beschäftigten in deutschen Unternehmen tendenziell immer weniger mit ihrer Arbeit identifizieren.

    Jeder fünfte Arbeitnehmer hatte überhaupt keine emotionale Bindung mehr zu seinem Arbeitsplatz – hatte also innerlich gekündigt. Seit dem Jahr 2001 ist der Anteil dieser Beschäftigten von 15 auf 23 Prozent gestiegen – hat sich also nahezu verdoppelt. Im europäischen Vergleich rangiert Deutschland damit hinsichtlich des Mitarbeiterengagements im unteren Mittelfeld.

    Das geringe Mitarbeiterengagement hat in den Unternehmen erhebliche finanzielle Folgen durch….. erhöhte Fehlzeiten, eine hohe Personalfluktuation, geminderte Leistungsbereitschaft, schleichende Qualitätsverluste und nachlassendes Innovationspotenzial.

    Schwindende Arbeitszufriedenheit ist meist hausgemacht und auf interne Managementfehler zurückzuführen.
    Dabei spielen die persönlichen Vorgesetzten-Mitarbeiter-Beziehungen eine wichtige Rolle. Viele Mitarbeiter vermissen eine offene Kommunikation und ehrliches Interesse an ihren Belangen. Vor allem bemängeln sie, dass….

    Sie zu wenig persönliche Wertschätzung erfahren,
    ihre Leistungen nicht ausreichend anerkannt werden,
    ihre Vorschläge und Ideen nicht gewürdigt werden sowie
    ihre Sorgen und Wünsche nicht gebührend beachtet werden.

    Frustration von Führungskräften schlägt sich meist in einem demotivierenden und konfliktfördernden Führungsverhalten nieder.

    Vornehmliche Aufgabe der Führungskräfte eines Unternehmens ist, ein möglichst hohes Leistungsniveau der Mitarbeiter zu gewährleisten, wobei hier die Führungskräfte im ureigensten Sinn gemeint sind.

    Also Vorgesetzte mit echten Menschenführungs-aufgaben. Nicht solche mit reinen Leitungsaufgaben, also vorrangig strategischen und organisatorischen Zuständigkeiten.

    Natur Events – Ihrer Agentur mit langjährigem Know-How für Ihr Teamevent, Incentive, Managementtraining, Teamtraining, Motivationstraining, Kommunikationstraining und Vertriebstraining in Frankfurt, im Rhein-Main-Gebiet, in Hessen, Deutschland und Europa!
    Mit unserer Leidenschaft für Mensch und Natur bieten wir von Natur Events für Unternehmen jeder Größe, deren Führungskräfte und Mitarbeiter individuell abgestimmte Events, Incentives im In- und Ausland sowie Trainings mit sichtbarem und langanhaltendem Erfolg. Wir sorgen für Abenteuer, die bewegen und Begegnungen, die prägen! Nichts bringt Menschen mehr zusammen als positive Emotionen, gemeinsam gemeisterte Herausforderungen und gelebtes Vertrauen!
    Auf unserer Internetseite geben wir Ihnen einen Überblick über unsere Angebote und Leistungen.
    Alle Vorschläge werden selbstverständlich in ihrer Art und Umfang komplett auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten : sie dienen in erster Linie dafür, Ihnen ein Gefühl für unsere Leistungen zu vermitteln.

    Kontakt
    Natur Events e.K.
    Dieter Trollmann
    Mörikestr. 1
    65795 Hattersheim
    06145 9329940
    06145 9329960
    [email protected]
    http://www.naturevents.eu

    Tags : Arbeitsmotivation, eine hohe Personalfluktuation, emotionale Bindung mehr zu seinem Arbeitsplatz, erhöhte Fehlzeiten, geminderte Leistungsbereitschaft, Mitarbeiterengagement, schleichende Qualitätsver
    Laura Langer

    Laura Langer

    Laura ist seit Mitte 2015 als Redakteurin und Marketing Manager bei Business.today Network tätig. Zuvor machte Sie Ihren Master-Abschluss in BWL mit Schwerpunkt Marketing.

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