Personalleiter.today Branchen News Personalleiter.today Branchen News
  • Top Themen
  • Sage Content Hub
    Lohnabrechnungen online erledigen: So sparen Sie Zeit und Geld

    Lohnabrechnungen online erledigen: So sparen Sie Zeit und Geld

    Sage bringt Cloud-basierte HR-Plattform auf den Markt

    Sage bringt Cloud-basierte HR-Plattform auf den Markt

    Networking: Die richtigen Kontakte können Türen öffnen

    Networking: Die richtigen Kontakte können Türen öffnen

    Von der digitalen Personalakte bis zum Mitarbeiterportal: So geht modernes Personalmanagement

    Von der digitalen Personalakte bis zum Mitarbeiterportal: So geht modernes Personalmanagement

  • Digital
  • Recruiting
  • Workplace
  • Whitepaper
  • Veranstaltungen
  • Jobmarkt
Go to...

    agiLOGO – pragmatischer Sparring Partner und nachhaltige Beratung für KMU-Manager in Norddeutschland

    Laura LangerLaura Langer
    September 24, 2021

    Wo Führungskräfte von KMU in Norddeutschland passgenau jemanden „zum Mitdenken“ finden

    agiLOGO - pragmatischer Sparring Partner und nachhaltige Beratung für KMU-Manager in Norddeutschland

    agiLOGO begleitet KMU in Norddeutschland, sich erfolgreich in der heutigen VUKA-Welt zu bewegen.

    Kleine und mittelständische Inhaber und Führungskräfte tragen eine große Verantwortung – und das mit Blick auf die internen Strukturen häufig allein auf weiter Flur. Unternehmensverbände, Handels- und Handwerkskammer unterstützen hochwertig, aber ihr Angebot ist primär punktuell und Problem bezogen. Wer einen langfristigen, pragmatischen und preis-werten Beratungs-Partner in Norddeutschland sucht, findet bei agiLOGO einen kompetenten Sparring Partner.

    Kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) bilden das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Mit viel Herzblut führen Inhaber und angestellte Fach- und Führungspersönlichkeiten ihre Organisationen. Die immer schnelllebigere, komplexe, ungewisse und vieldeutige Arbeits- und Geschäftswelt von heute macht es nicht einfacher.

    Was tun, wenn es mal nicht läuft? Wenn schwierige Themen unter den Nägeln brennen? Gerade in kleineren Strukturen ist es oft einsam rund um den Chefposten. Mit Vertrauten in der Belegschaft kann und will man einiges, aber eben auch nicht alles teilen. Viele Kleine und Mittelständler (KMU) organisieren sich in Unternehmensverbänden, um einen kostengünstigen Zugang zu Beratung zu erhalten. Auch in Norddeutschland gibt es attraktive Verbände, die fundierte Beratung für KMU liefern können. Naturgemäß ist dieser Beratung für KMU durch Verbände und Institutionen jedoch Grenzen gesteckt. Sie konzentrieren sich auf das Lösen konkreter, überschaubarer Problemstellungen. Für komplexere Fragestellungen und eine nachhaltige Entwicklung braucht es eine professionelle Begleitung – die aber (und darum scheuen viele KMUs diesen Schritt) nicht zu einem Dauerbrenner und „schwarzem Loch“ werden darf.

    agiLOGO Geschäftsführerin Dr. Julia Staffa hat es sich zur Aufgabe gemacht, kleine und mittelständische Unternehmen in der heutigen Geschäfts- und Arbeitswelt zu begleiten, um sich nachhaltig erfolgreich zu bewegen.

    „Den besten Job haben ich gemacht, wenn ich möglichst schnell wieder weg bin. Ich lebe davon, dass meine Kunden zufrieden sind und mich weiter empfehlen, weil ich ihnen wirk-lich, im Sinne von wirksam, helfen konnte.“ agiLOGO setzt auf die eigene fundierte und langjährige Methoden- und Prozesskompetenz, von der bereits viele Kunden durch die Beratung von KMU in Norddeutschland profitieren konnten. Gepaart mit dem Branchen- und Erfahrungswissen der KMU-Kunden in Hamburg und Umgebung können in Begleitung von agiLOGO langfristige Erfolgsstrategien erarbeitet werden.

    „Manchmal braucht es einen Sparring Partner, mit dem man eine Idee durchdenken kann. Manchmal ist es sinnvoller, mit dem ganzen Team zu arbeiten. Und manchmal braucht es ein „Sowohl…, als auch…“, berichtet Dr. Staffa. „Das gilt es zunächst herauszufinden. Unabhängig davon ist mir wichtig, eine gute Balance zu finden zwischen Wertschätzung der erlebten Wirklichkeit der verschiedenen Akteuren auf der einen Seite, und auf der anderen Seite das Einbringen von neuen Ideen und Sichtweisen. Oder anders formuliert: Wer als Berater vermeintlich ‚die Weißheit mit Löffeln gefressen‘ hat, fliegt – zurecht – raus. Gleichzeitig bezahlen mich meine Kunden dafür, neue Ideen und neue Energien ins Unternehmen zu bringen.“

    Dieser Balanceakt gelingt leicht durch fundierte und professionelle, systemische und agile agiLOGO- Beratung für alle KMU-Kunden in Norddeutschland. Ob Sparring Partner für den Geschäftsführer, Coaching für Einzelpersonen oder Teams, oder organisationale Maßnahmen. agiLOGO begleitet sie maßgeschneidert, pragmatisch und nachhaltig.

    agiLOGO berät kleine und mittelständische Unternehmen in Hamburg und Norddeutschland, die sich souverän in der heutigen VUKA-Welt bewegen möchten. Dafür unterstützen wir unsere Kunden darin, ihren Mitarbeitern den passenden Freiraum zu geben, um unternehmerische Prozesse so zu gestalten und zu leben, dass sie Kundenbedürfnisse vorausschauend erkennen und optimal bedienen können. Mit einer klaren Haltung und eindeutiger Zielsetzung gelingt es, der Schnelllebigkeit, Ungewissheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit unserer Wirklichkeit wirtschaftlich erfolgreich und nachhaltig zu begegnen.

    Schwerpunkte sind Strategieentwicklung, Change Management, Prozessoptimierung, Personalentwicklung und Teambuilding sowie Coaching.

    Kontakt
    agiLOGO GmbH
    Dr. Julia Staffa
    Hinschstr. 18b
    22525 Hamburg
    +49 176 96043321
    [email protected]
    http://www.agilogo.de

    Laura Langer

    Laura Langer

    Laura ist seit Mitte 2015 als Redakteurin und Marketing Manager bei Business.today Network tätig. Zuvor machte Sie Ihren Master-Abschluss in BWL mit Schwerpunkt Marketing.

    Related Posts

    • Tipps für mehr Sichtbarkeit als Unternehmen

      Tipps für mehr Sichtbarkeit als Unternehmen

      Die Vorteile digitaler Personalsuche

      Die Vorteile digitaler Personalsuche

      Positionierung & Vermittlung von Experten: So geht erfolgreiches Management

      Positionierung & Vermittlung von Experten: So geht erfolgreiches Management

    Digital

    • Pflicht zur Arbeitszeiterfassung – DURABLE Faktencheck: Was Unternehmen jetzt tun müssen
      Pflicht zur Arbeitszeiterfassung - DURABLE Faktencheck: Was Unternehmen jetzt tun müssen
    • ChatGPT: Eine Revolution auch für HR?
      ChatGPT: Eine Revolution auch für HR?
    • Milliardenmarkt Personalentwicklung: Talentfokussierte HR-Software im Wachstum
      Milliardenmarkt Personalentwicklung: Talentfokussierte HR-Software im Wachstum
    • Trübes Talent-Klima im HR-Bereich: Interne Ressourcen sind der Schlüssel zur Lösung
      Trübes Talent-Klima im HR-Bereich: Interne Ressourcen sind der Schlüssel zur Lösung

    Recruiting

    • Neues Tariftreue-Gesetz – wird es nun leichter, neue Mitarbeiter zu finden?
      Neues Tariftreue-Gesetz – wird es nun leichter, neue Mitarbeiter zu finden?
    • IT-Recruiting – Wie man qualifizierte IT-Mitarbeiter gewinnt!
      IT-Recruiting – Wie man qualifizierte IT-Mitarbeiter gewinnt!
    • Künstliche Intelligenz: 7 Recruiting-Trends für 2023, die Unternehmen intelligent ausnutzen können
      Künstliche Intelligenz: 7 Recruiting-Trends für 2023, die Unternehmen intelligent ausnutzen können
    • IT-Freiberuflergeschäft wächst überdurchschnittlich
      IT-Freiberuflergeschäft wächst überdurchschnittlich

    Workplace

    • Das Büro der Zukunft: Büroalltag im Wandel dank FlexWhere Desk-Sharing Software
      Das Büro der Zukunft: Büroalltag im Wandel dank FlexWhere Desk-Sharing Software
    • Weltweite Umfrage von Alludo: Unterstützung von Remote- und Hybrid-Arbeit ist unterschiedlich nach Hierarchie-Level
      Weltweite Umfrage von Alludo: Unterstützung von Remote- und Hybrid-Arbeit ist unterschiedlich nach Hierarchie-Level
    • Hybrid Working: Homeoffice-Verordnung wirft Fragen bezüglich Ausstattung auf
      Hybrid Working: Homeoffice-Verordnung wirft Fragen bezüglich Ausstattung auf
    • Nachhaltigkeit und Mitarbeiterführung – Wie passt das zusammen?
      Nachhaltigkeit und Mitarbeiterführung - Wie passt das zusammen?

    Newsletter abonnieren

    • Alle wichtigen News zum Thema HR & Workplace
    • Kompakt & aktuell
    • Völlig kostenfrei
    • Abmeldung ist jederzeit möglich.
    • Melden Sie sich jetzt an:

      Vielen Dank für Ihre Registrierung! Bitte prüfen Sie Ihren Posteingang oder Spam-Ordner, um das Abonnement zu bestätigen.

    Whitepaper Downloads

    • AGG – So funktioniert Gleichbehandlung in Unternehmen
      AGG - So funktioniert Gleichbehandlung in Unternehmen
    • Betriebliche Altersvorsorge – So punkten Unternehmen bei begehrten Fachkräften
      Betriebliche Altersvorsorge - So punkten Unternehmen bei begehrten Fachkräften
    • Gesund im Homeoffice: Wie Sie Ihre Mitarbeiter proaktiv durch die Pandemie führen
      Gesund im Homeoffice: Wie Sie Ihre Mitarbeiter proaktiv durch die Pandemie führen
    • Gesundheitsförderung leicht gemacht
      Gesundheitsförderung leicht gemacht

    Rubriken

    • Home
    • Recruiting
    • Digital
    • Workplace
    • Whitepaper
    • Jobmarkt
    • Veranstaltungen

    Service

    • Mediadaten
    • Newsletter abonnieren
    • Newsletter abmelden
    • Impressum
    • Datenschutz
    • AGB

    Weitere BTN-Portale

    • Marketingleiter.today
    • IT-Management.today
    • Produktionsleiter.today
    • Netzwerk.today

    Eine Marke von

    BTN Logo
    © 2022 personalleiter.today | All Rights Reserved