die Digitalisierung mag in vielen Unternehmen in fast allen Bereichen Einzug gehalten haben, Personalabteilungen sind aber oft immer noch auf einem „vor-digitalen“ Stand. Aber modernes HR-Management bedeutet: schnelle Verfügbarkeit von relevanten Informationen, geschützter Umgang mit vertraulichen Daten und die Einhaltung von Compliance-Richtlinien. Eine Unwucht zwischen diesen Anforderungen und der Leistungsfähigkeit des verwendeten Systems
wird durch eine digitale Personalakte beseitigt. Mit der digitalen Personalakte der Henrichsen AG beseitigen Unternehmen Zeitfresser und Fehlerquellen und liefern eine voll individualisierbare Lösung, die zu 100% SAP-integrierbar ist.
Machen Sie es wie die Marktführer: Aktuell haben sich bereits über 130 SAP-Anwender, darunter die Firmen Bosch und Dürr, für eine Installation der Digitalen Personalakte entschieden und erfolgreich Projekte umgesetzt.
