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    Networking: Die richtigen Kontakte können Türen öffnen

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    Lohnabrechnungen online erledigen: So sparen Sie Zeit und Geld

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    Von der digitalen Personalakte bis zum Mitarbeiterportal: So geht modernes Personalmanagement

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    Die tatsächlichen Kosten von Mitarbeiterfluktuation

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    Tag : Sage

    Lohnabrechnungen online erledigen: So sparen Sie Zeit und Geld

    Laura LangerLaura Langer
    Dezember 12, 2019

    Hamburg (btn/Sage) – Mit einer Online-Lohnabrechnung können Sie das Potenzial Ihrer Unternehmens-Organisation schneller, effizienter und strukturierter erschließen. Sie senken den Arbeitsaufwand, denn die Software übernimmt viele Aufgaben automatisiert im Hintergrund. So wird die gewonnene Arbeitszeit für das Kernge...

    Von der digitalen Personalakte bis zum Mitarbeiterportal: So geht modernes Personalmanagement

    Laura LangerLaura Langer
    Dezember 6, 2019

    Hamburg (...

    Arbeitsproduktivität: Was hält Mitarbeiter von der Arbeit ab?

    Laura LangerLaura Langer
    Februar 25, 2019

    Arbeitsumfeld im Wandel Automatisierte Prozesse, intelligente Assistenten und smarte Dokumentenverarbeitung – der rasante technische Fortschritt hat den Umgang und die Arbeit mit Informationen grundlegend verändert. Vieles funktioniert heute schneller, intuitiver und z...

    Whitepaper – In 6 Schritten zum zuverlässigen Vertragsmanagement

    Laura LangerLaura Langer
    Februar 25, 2019

    Der erste Schritt zu besserer Kundenbindung Als Unternehmensinhaber oder Führungskraft untersteht Ihnen möglicherweise ein Team, das sich anhand vorgegebener Prozesse um Probleme und Beschwerden Ihrer Kunden kümmert. Doch wenn Ihr Unternehmen nicht profitabel arbeitet oder Sie Kunden an die Konkurrenz verlieren, ist es mö...

    Bleiben Sie im Gespräch – Tipps zum Mitarbeiterlebenszyklus

    Laura LangerLaura Langer
    Februar 25, 2019

    Kommunikation ist das Bindeglied jeder Beziehung – auch zwischen Mitarbeiter und Führungskraft. Denn wer sich regelmäßig austauscht, weiß um die Sorgen seines Gegenübers und kennt die Ziele und Visionen des anderen. Doch regelmäßige Gespräche haben noch weit mehr Potenzial: Sie können Lob oder Kritik transportieren –und vor allem Werts...

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    • Vertrauen Führungskräfte ihren Mitarbeitern im Homeoffice?
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