Aktuelle Fachartikel
Besigheim (BTN/Gastbeitrag von Marcus Reinert, reinert & friends) – Marcus Reinert ist seit über 25 Jahren professioneller Trainer und hat in der Vergangenheit die unterschiedlichsten Unternehmen betreut. In dieser Zeit stand er ...
Eschborn (ots) – Persönlichkeit vs. Digitalisierung: Schafft die HR-Branche den Spagat? Verdoppelung der Nutzung digitaler Auswahlsysteme durch Unternehmen. Employer Branding stark verbessert – eine Schulnote besser seit letztem Jahr. Diskrepanzen zwischen Trends ...
Kompaktkurs: Strategien zur Digitalisierung mit Umsetzung und Management...
Frankfurt (ots) – Künstliche Intelligenz, Digitalisierung und Automatisierung verändern kontinuierlich das Wettbewerbsumfeld und führen zu einer Neugestaltung der Arbeitsabläufe. Dieses Klima der Unsicherheit wirkt sich auch auf die Arbeitnehmer aus: Zwei Drittel der ...
Berlin – (Gastbeitrag von Enno Kuntze, Gründer und Geschäftsführer von Wellnow) – Gesundheitsmaßnahmen am Arbeitsplatz (z.B. Yoga, Massagen oder Aktive Pause) sind eine gern genutzte Möglichkeit, um die Gesundheit, die ...
Hamburg (Gastbeitrag von Sascha Burghaus, HAMBL Group) – Wo geht’s denn hier zum Sinn? Direkt nach dem Abbruch meiner Ausbildung zum Industriekaufmann, habe ich die Suche nach der Antwort auf diese ...
Düsseldorf (ots) – Das Durchschnittsgehalt von Fach- und Führungskräften in Deutschland liegt bei rund 58.100 Euro. Die Top-Branchen 2019 werden angeführt von Kernsektoren der deutschen Wirtschaft: Die Banken belegen den ersten Platz ...
Kamp-Lintford (Gastbeitrag von Melanie Kohl) – „Wertschätzung“ ist ein zentrales menschliches Bedürfnis. Wir alle möchten schließlich beachtet und gewürdigt werden – im Privaten, aber insbesondere auch in der Arbeitswelt. ...
Frankfurt (ots) – Zweifel an strengen Qualifikationsstandards. Nutzen für Wirtschaft und Verbraucher weitgehend unstrittig. Die Deutschen hadern mit den strengen Ausbildungsstandards, sehen aber auch viele Vorteile am bestehenden System. Einerseits sagen neun von zehn Bundesbürgern, ...
Berlin (Bitkom) – Jedes zweite Unternehmen stattet Neu-Mitarbeiter mit Smartphone, Tablet oder Computer der neuesten Generation aus Weiterbildung, Nahverkehrsticket und positives Arbeitsumfeld stehen ebenfalls hoch im Kurs Überdurchschnittliche Gehälter und Dienstwagen sind die Ausnahme. Technik ...
