Mannheim (btn/Etengo) – Dienstleister für IT-Freelancing wachsen am stärksten. IT-Auditierung & Cybersecurity erzielen höchste Stundensätze. Mehrheit der Unternehmen greift auf spezialisierte Personaldienstleister zurück. Neben geopolitischen Krisen stellt der strukturelle Fachkräftemangel ...
München (btn/Personio) – 37 % der Beschäftigten in KMUs geben an, in ihrem Job unglücklich zu sein. Bei 49 % der Mitarbeitenden wirkt sich die Unzufriedenheit direkt auf die ...
Zürich/Basel (btn/Selli AG) – Die MPB Recruitment Group AG nutzt künftig Digitaltechnologie des Schweizer Start-ups Selli AG, um die systematische Suche nach geeigneten Persönlichkeiten für Unternehmen mit Hilfe von ...
Innerhalb vieler Bereiche wird die Fachkräftesuche zu einem immer größeren Problem. Unternehmen finden kaum noch ...
Viele Unternehmen kämpfen derzeit mit einem steigenden Mangel an Fachkräften. Es ist jetzt wichtig, dass qualifiziertes Personal gefunden und an die Firma gebunden wird. Damit Mitarbeiter langfristig bleiben, müssen sie sich wohlfühlen. ...
Frankfurt am Main (btn/ManpowerGroup Deutschland) – 81 Prozent der weltweit insgesamt rund 40.000 befragten Unternehmen gaben an, Nachhaltigkeits- und ESG-Programme (Environmental Social Governance, zu Deutsch: Umwelt, Soziales und Unternehmensführung) ...
Frankfurt / Düsseldorf / Köln / Hamburg (btn/Robert Walters) – Im Jahr 2020 werden die internationalen Handelskonflikte und die Unwägbarkeiten des Brexits der deutschen Wirtschaft weiter zusetzen. Auch wenn der von vielen ...
Düsseldorf (ots) – 2019 hat gezeigt: Es sind gute Zeiten für qualifizierte Fachkräfte und für die Unternehmen in Deutschland wird erfolgreiches Recruiting als Wettbewerbsfaktor noch bedeutender. Sechs von zehn Unternehmen in Deutschland spüren ...
Berlin (ots) – WBS GRUPPE analysiert Stellenangebote für technische Berufe im dritten Quartal 2019. Nachfrage nach technischem Personal stieg um fast 10 Prozent im Vergleich zum ...
Düsseldorf (ots) – „Greta-Effekt“ auch bei der Stellensuche: Begriffe wie „Umwelt“ und „Klimaschutz“ deutlich beliebter. Wer einen Job sucht, gibt immer häufiger bestimmte Kenntnisse statt starrer Jobtitel in die Suchmaske ein. Die meisten suchen ...
Eschborn (ots) – Homeoffice ist in aller Munde. Sogar ein gesetzlicher Anspruch darauf wird derzeit diskutiert. Doch vor allem der Mittelstand macht von diesem Arbeitszeitmodell kaum Gebrauch. Gerade mal 1% der Mitarbeiter von ...
Köln (ots) – Aktuelle Studie des Forschungs- und Beratungsinstituts Organomics untersucht Bekanntheit und Attraktivität von 130 Arbeitgebermarken. Viele Unternehmen brauchen im Wettbewerb um die besten Talente ein klareres Profil als Arbeitgeber. BMW, AOK, Deutsche Bank, ...
Mannheim (ots) – Aufgrund des Fachkräftemangels setzen Unternehmen aus Deutschland verstärkt auf externe Partner. 86 Prozent der befragten Unternehmen halten es demnach für wichtig, mit Zeitarbeitern und Freiberuflern ihre Aufgaben und Projekte anzugehen. Zudem ...
Berlin (btn/Mashup) – Das Jahr neigt sich dem Ende zu und es stellt sich die Frage, welche Veränderungen 2020 für die Arbeitswelt mit sich bringt. Die neusten Entwicklungen im HR-Bereich sind nicht ...
Bamberg (btn/Universität Bamberg) – Neue Studienergebnisse und Selbsttest für Führungskräfte Nicht wenige Laien und Fachleute teilen die Auffassung, dass erfolgreiche Führungskräfte ein ausgeprägtes Machtstreben mitbringen sollten. Aber übersteht diese Annahme eigentlich den wissenschaftlichen ...
Frankfurt (btn/Mercer) – Langjährige reale Wachstumsrate in China viermal so hoch. Weltweit steigen die Löhne und Gehälter um 5,3 Prozent. Prognosen für 2020 überwiegend stabil auf Niveau von 2019. Deutschland bleibt im Zeitraum von 2012 ...
Art des Arbeitsverhältnisses: Festanstellung (Vollzeit) Anstellung befristet: nein Art der Entlohnung: monatlich Sozialversicherungspflichtig: ja Frühestmöglicher Einstellungstermin: 29.11.2019 Standorte: PLZ / Ort: 10829 / Berlin PLZ / Ort: 85748 / ...
Düsseldorf (ots) – Fachkräfte sind wählerisch und haben genaue Vorstellungen von ihrem Job. Damit sie zufrieden mit ihrer Stelle sind, wünschen sie sich vor allem eine spannende Tätigkeit und eine hohe Jobsicherheit. Das ...
Gütersloh (ots) – Die Studie „Arbeitgeber Mittelstand: Kommunikation in Zeiten der Digitalisierung“ herausgegeben von Prof. Dr. Beck von der Hochschule Koblenz, Potentialpark und TERRITORY Embrace beschäftigt sich mit Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting ...
Berlin / Wiesbaden (btn/CCL) – Center for Creative Leadership und Leadership Choices bündeln ihre Kräfte in Deutschland. Die Anforderungen an Führungskräfte wachsen rasant. Doch nur wenige Unternehmen sind gerüstet, um Transformationsprozesse in Unternehmen konsequent ...
Köln (btn/Gastbeitrag von Thomas Hartenfels, Robert Walters) – Recruitingprozesse haben einen großen Einfluss auf die Candidate Experience und können die Arbeitgebermarke stärken oder schwächen. Durch ihre Reaktionsgeschwindigkeit demonstrieren Firmen ihre Organisationsstärke und Professionalität, ...
