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    Tag : Veränderungsmanagement

    CSR und Nachhaltigkeit: Veränderungen professionell managen

    Laura LangerLaura Langer
    Mai 22, 2017

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    Change – So gelingt der Wandel

    Laura LangerLaura Langer
    Februar 6, 2017

    Alles ist im Wandel! Kein Unternehmen, in dem nicht über Change gesprochen wird. Dennoch läuft das Change-Management selten, wie erwartet. Doch wie kann man das ändern? Klaus Doppler liefert mit seinem Buch die Essenz des erfolgreichen Wandels. ...

    Vier Grundsätze im Umgang mit Emotionen in Veränderungsprozessen

    Laura LangerLaura Langer
    August 3, 2016

    „Will man den Sumpf austrocknen…“ ...

    Change Management-Seminar: Mitarbeiter in Change-Prozessen führen

    Laura LangerLaura Langer
    Dezember 14, 2015

    In einem Seminar der Managementberatung Müllerschön, Starzeln bei Tübingen, trainieren die Teilnehmer, ihre Mitarbeiter in Change-Prozessen zu führen. ...

    Change Management: Change Scout-Ausbildung

    Laura LangerLaura Langer
    November 20, 2015

    In der berufsbegleitenden Weiterbildung von ifsm erwerben die Teilnehmer die Kompetenz, Unternehmen und ihre Mitarbeiter in Veränderungsprozessen zu coachen und zum Erfolg zu führen. ...

    Dr. Dirk Bayas-Linke: Flüchtlingsdrama zeigt Schwächen im politischen Entscheidungsmanagement

    Laura LangerLaura Langer
    September 28, 2015

    Der Münchner Unternehmensberater sieht in klar gesteuerten Entscheidungsprozessen wertvolles Potenzial zur Realisierung der bei der Gestaltung politischer, gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Entwicklungen gesetzten Ziele. ...

    Change Manager-Ausbildung in Heidelberg

    Laura LangerLaura Langer
    Juni 8, 2015

    In der neuen, Change Safari genannten Ausbildung von Dr. Kraus & Partner erwerben die Teilnehmer die Kompetenz, Changeprojekte zu planen, zu managen und zu steuern. ...

    Digital

    • Qualtrics Employee Experience ID vereinfacht die Rekrutierung und Bindung von Mitarbeitenden durch Personalisierung
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    • Zeiterfassung und Homeoffice – Warum das nicht zusammenpasst
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    • Digitalisierung von HR-Prozessen steht für deutsche Unternehmen zunehmend im Fokus
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    • Vorreiter der HR-Digitalisierung: Mehr als 60 Prozent der Unternehmen in Deutschland setzen auf HR- und People-Analytics
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    Recruiting

    • In 4 Schritten zum passenden Interim Manager
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    • Qualtrics Employee Experience ID vereinfacht die Rekrutierung und Bindung von Mitarbeitenden durch Personalisierung
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    Workplace

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    • Weltweite Umfrage von Alludo: Unterstützung von Remote- und Hybrid-Arbeit ist unterschiedlich nach Hierarchie-Level
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    • Hybrid Working: Homeoffice-Verordnung wirft Fragen bezüglich Ausstattung auf
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    • Nachhaltigkeit und Mitarbeiterführung – Wie passt das zusammen?
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