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    Tag : Ratgeberin für Leistungsträger

    Die richtige Führungsmannschaft

    Laura LangerLaura Langer
    November 9, 2018

    Wer als Executive wirksam und erfolgreich bleiben will, braucht motivierte Leistungsträger und loyale Mitarbeiter in seinem Team ...

    Wenn Executives dem Mikromanagement verfallen

    Laura LangerLaura Langer
    Oktober 9, 2018

    … dann ist es an der Zeit, Vertrauen aufzubauen, Aufgaben loszulassen und selbstbewusst zu führen, weiß Carmen Abraham ...

    Die ersten 100 Tage sind entscheidend!

    Laura LangerLaura Langer
    September 13, 2018

    Carmen Abraham über Onboarding als Luxus oder Erfolgsgarant ...

    Moderne Führung – Wie Sie als „Agile Leader“ richtig handeln

    Laura LangerLaura Langer
    August 14, 2018

    Die digitale Transformation erfordert neue Wege – auch in der Führung! Bei agilen Führungskräften liegt der Fokus auf Wertschöpfung, Bescheidenheit und Engagement ...

    Das Ziel in den Fokus rücken

    Laura LangerLaura Langer
    Juli 18, 2018

    Carmen Abraham über den inneren Kampf zwischen Statusdenken und neuem Mindset innerhalb der neuen Herausforderungen eines sich agil aufstellenden Unternehmens ...

    Über Leistungsanforderungen und Zeitdruck

    Laura LangerLaura Langer
    Juni 21, 2018

    Mit steigendem Stresspegel sinkt die Entscheidungsfreude und damit auch die Wirksamkeit, weiß Carmen Abraham ...

    Carmen Abraham – Klarheit, Wirksamkeit und Stärke für Executives und Leistungsträger

    Laura LangerLaura Langer
    Mai 22, 2018

    Als Sparringspartnerin und Ratgeberin unterstützt Carmen Abraham dabei, Klarheit in komplexen Situationen zu finden und mit Selbstvertrauen den eigenen Wirkungsgrad zu erhöhen ...

    Digital

    • Qualtrics Employee Experience ID vereinfacht die Rekrutierung und Bindung von Mitarbeitenden durch Personalisierung
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    • Zeiterfassung und Homeoffice – Warum das nicht zusammenpasst
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    • Digitalisierung von HR-Prozessen steht für deutsche Unternehmen zunehmend im Fokus
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    • Vorreiter der HR-Digitalisierung: Mehr als 60 Prozent der Unternehmen in Deutschland setzen auf HR- und People-Analytics
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    Recruiting

    • In 4 Schritten zum passenden Interim Manager
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    Workplace

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