Personalleiter.today Branchen News Personalleiter.today Branchen News
  • Top Themen
  • Sage Content Hub
    Networking: Die richtigen Kontakte können Türen öffnen

    Networking: Die richtigen Kontakte können Türen öffnen

    Lohnabrechnungen online erledigen: So sparen Sie Zeit und Geld

    Lohnabrechnungen online erledigen: So sparen Sie Zeit und Geld

    Von der digitalen Personalakte bis zum Mitarbeiterportal: So geht modernes Personalmanagement

    Von der digitalen Personalakte bis zum Mitarbeiterportal: So geht modernes Personalmanagement

    Die tatsächlichen Kosten von Mitarbeiterfluktuation

    Die tatsächlichen Kosten von Mitarbeiterfluktuation

  • Digital
  • Recruiting
  • Workplace
  • Whitepaper
  • Veranstaltungen
  • Jobmarkt
Go to...

    Der „Wir sind heller“ Umweltbonus für Beleuchtung

    Laura LangerLaura Langer
    März 4, 2020

    „Wir sind heller“ unterstützt die Umrüstung auf eine neue Beleuchtungsanlage ab sofort zusätzlich mit einem Umweltbonus

    Der "Wir sind heller" Umweltbonus für Beleuchtung

    Der „Wir sind heller“ Umweltbonus für Beleuchtung

    Umweltbewusstes, ressourcenschonendes handeln wird für Firmen immer wichtiger. Von der Produktion bis zur Änderung vorhandener, ineffizienter Prozesse sind Firmen mehr und mehr angehalten auch Umweltaspekte zu berücksichtigen. Bei einigen Firmen gibt es sogar Zielvorgaben – z.B. CO2 Einsparungen – die jährlich erreicht werden müssen.

    „Wir sind heller“ möchte seine Kunden ermuntern, diesen Umweltgedanken nicht nur von dem umweltethischen Aspekt zu betrachten. Effizientere Prozesse und Anlagen schonen nicht nur die Umwelt, sie können auch Kosten und Ressourcen sparen und sich damit positiv auf die Bilanz des Unternehmens auswirken. CO2 und parallel damit Energiekosten lassen sich zum Beispiel durch eine effizientere Beleuchtung sofort reduzieren – im Großen und im Kleinen Rahmen.

    Wo gibt es Einsparungspotenziale?
    Beleuchtungsanlagen können optimal geplant werden – durch gute Planung wird Licht dort zur Verfügung gestellt, wo es wirklich benötigt wird. Effiziente LED-Technik reduziert die Energie, die für eine gute Arbeitsbeleuchtung benötigt wird. Lichtsteuerungen reduzieren durch automatische Schaltung und Dimmung noch einmal die Energiekosten und machen die Beleuchtung flexibler. Eine Menge Ansatzpunkte, die etwas Aufmerksamkeit bedürfen.

    „Wir sind heller“ unterstützt die Umrüstung auf eine neue Beleuchtungsanlage ab sofort zusätzlich mit einem Umweltbonus
    Jeder der im Zeitraum von 01.03.2020 bis 31.04.2020 seine Beleuchtungsanlage umrüstet, erhält von Wir sind heller einen Umweltbonus in Höhe von 3% vom Auftragswert (ab einem Auftragswert von 5000 Euro, bis zu einem Bonus von maximal 3000 Euro).
    „Wir sind heller“ möchte damit ermutigen, über effizientere Beleuchtung nachzudenken.
    Dabei bleibt es nicht nur bei dem Umweltbonus. Wir sind heller analysiert die Beleuchtungsanlage und erarbeiten eine optimale Beleuchtung. Der Kunde erhält alle nötigen Werte und Unterlagen, um schon vor der Investition eine fundierte Entscheidung treffen zu können. Im Regelfall rechnet sich die neue Beleuchtung schon nach kurzer Zeit.

    Sofortige Auswirkungen einer neuen Beleuchtung
    Durch den geringeren Energieeinsatz werden sofort Energiekosten eingespart und die CO2 Bilanz verbessert. Das Arbeitsumfeld wird durch eine optimale Beleuchtung produktiver – auch dies ist sofort zu merken. Nach einiger Zeit schlägt auch der geringere Wartungsaufwand zu buche. Ein weiteres Argument ist nun der zusätzliche Umweltbonus – ebenfalls Kosten, die die Kunden direkt einsparen.

    Ein kostenloses Angebot kann ab jetzt angefordert werden
    Dazu schildert man kurz das Projekt und erhält schnellstmöglich ein Angebot inklusive Umweltbonus (bis zum 30.05.2020)

    Weitere Informationen unter https://www.wirsindheller.de/kontakt/umweltbonus oder per Mail unter info@wirsindheller.de

    Die WSH GmbH – „Wir sind heller“ mit Firmensitz in Gummersbach hat sich auf Industriebeleuchtung und LED Beleuchtung mit modernster Technik spezialisiert. Dabei begleitet das Unternehmen den Kunden von der Ideenfindung, der Visualisierung des Beleuchtungskonzeptes über die Finanzierung bis zur Montage über kompetente Partner. Das Produktportfolio von „Wir sind heller“ reicht von der LED Industriebeleuchtung (z.B. LED Hallenstrahler) über LED Außenbeleuchtung, LED Bürobeleuchtung bis zu Lichtsteuerungen. Wir sind heller bietet auch Leuchtenbau für Sonderlösungen und Kleinserien an.
    Kompetente Beratung durch zertifizierte Fachplaner und eine perfekte Beleuchtungslösung für den Kunden gehören neben hochwertigen Produkten zur Strategie des Unternehmens. Dabei liegt besonders Augenmerk auf hervorragendem Licht bei möglichst geringem Energieverbrauch.

    Firmenkontakt
    WSH GmbH – Wir sind heller
    Simone Schwarzer
    Dörspestraße 2
    51702 Bergneustadt
    02261 78978858
    marketing@wirsindheller.de
    https://www.wirsindheller.de

    Pressekontakt
    WSH GmbH Wir sind heller
    Simone Schwarzer
    Dörspestraße 2
    51702 Bergneustadt
    02261 789788-53
    presse@wirsindheller.de
    https://www.wirsindheller.de

    Laura Langer

    Laura Langer

    Laura ist seit Mitte 2015 als Redakteurin und Marketing Manager bei Business.today Network tätig. Zuvor machte Sie Ihren Master-Abschluss in BWL mit Schwerpunkt Marketing.

    Related Posts

    • JOBSWIPER - Die Job App mit Live-Cam Funktion

      JOBSWIPER – Die Job App mit Live-Cam Funktion

      Top Ausbildungsbetrieb (DIQP) für die Dussmann Service GmbH

      Top Ausbildungsbetrieb (DIQP) für die Dussmann Service GmbH

      Digitale Führungskompetenzen sind der Schlüssel für die künftige Wert- und Leistungssteigerung von Unternehmen

      Digitale Führungskompetenzen sind der Schlüssel für die künftige Wert- und Leistungssteigerung von Unternehmen

    Digital

    • Neue Studie zum mobilen Arbeiten während Corona
      Neue Studie zum mobilen Arbeiten während Corona
    • Die wichtigsten Recruiting-Trends 2021
      Die wichtigsten Recruiting-Trends 2021
    • Neue HR-Suite von SD Worx: Optimierte Personalprozesse und vereinfachtes HR-Management für KMU
      Neue HR-Suite von SD Worx: Optimierte Personalprozesse und vereinfachtes HR-Management für KMU
    • Künstliche Intelligenz im Personalwesen: Effizientere Abläufe, verlässliche Prognosen
      Künstliche Intelligenz im Personalwesen: Effizientere Abläufe, verlässliche Prognosen

    Recruiting

    • 6 Tipps für ein gelungenes Onboarding in Corona-Zeiten
      6 Tipps für ein gelungenes Onboarding in Corona-Zeiten
    • Die wichtigsten Recruiting-Trends 2021
      Die wichtigsten Recruiting-Trends 2021
    • NORECU gründet NEO – die Norecu Executive Outplacement GmbH
      NORECU gründet NEO – die Norecu Executive Outplacement GmbH
    • Wie Automatisierung und Digitalisierung Arbeitsprozesse im HR-Bereich optimieren können
      Wie Automatisierung und Digitalisierung Arbeitsprozesse im HR-Bereich optimieren können

    Workplace

    • Wie Automatisierung und Digitalisierung Arbeitsprozesse im HR-Bereich optimieren können
      Wie Automatisierung und Digitalisierung Arbeitsprozesse im HR-Bereich optimieren können
    • Was Arbeitnehmer beschäftigt – psychische Gesundheit, flexibles Arbeiten, Diskriminierung und Gig-Economy
      Was Arbeitnehmer beschäftigt – psychische Gesundheit, flexibles Arbeiten, Diskriminierung und Gig-Economy
    • Qualtrics-Studie: Arbeitnehmer sind trotz Krise produktiver
      Qualtrics-Studie: Arbeitnehmer sind trotz Krise produktiver
    • LogMeIns WorkFrom Anywhere: neue Nachhaltigkeitsziele und -programme
      LogMeIns WorkFrom Anywhere: neue Nachhaltigkeitsziele und -programme

    Newsletter abonnieren

    • Alle wichtigen News zum Thema HR & Workplace
    • Kompakt & aktuell
    • Völlig kostenfrei
    • Abmeldung ist jederzeit möglich.
    • Melden Sie sich jetzt an:

      Vielen Dank für Ihre Registrierung! Bitte prüfen Sie Ihren Posteingang oder Spam-Ordner, um das Abonnement zu bestätigen.

    Whitepaper Downloads

    • Fürsorgepflicht im Unternehmen – die zentrale Rolle des HR-Managers
      Fürsorgepflicht im Unternehmen – die zentrale Rolle des HR-Managers
    • 10 Tipps für die optimale Erstellung Ihrer Reiserichtlinie – auch in Home-Office-Zeiten
      10 Tipps für die optimale Erstellung Ihrer Reiserichtlinie - auch in Home-Office-Zeiten
    • Mitarbeiter Benefits — Wie Sie mit steuerfreien Incentives Ihre Angestellten motivieren
      Mitarbeiter Benefits — Wie Sie mit steuerfreien Incentives Ihre Angestellten motivieren
    • Reisekostenmanagement – So steigern Sie ganz einfach die Mitarbeiterzufriedenheit
      Reisekostenmanagement - So steigern Sie ganz einfach die Mitarbeiterzufriedenheit

    Rubriken

    • Home
    • Recruiting
    • Digital
    • Workplace
    • Whitepaper
    • Jobmarkt
    • Veranstaltungen

    Service

    • Mediadaten
    • Newsletter abonnieren
    • Newsletter abmelden
    • Impressum
    • Datenschutz
    • AGB

    Weitere BTN-Portale

    • Marketingleiter.today
    • IT-Management.today
    • Produktionsleiter.today
    • Netzwerk.today

    Eine Marke von

    BTN Logo
    © 2020 personalleiter.today | All Rights Reserved