Anbieter von Seminaren für Nachwuchs-Führungskräfte: Bewertungen und Erfahrungsberichte
Neu im Leadership? Institut tangensQ bietet passende Qualifikation / Zahlreiche Top-Rezensionen aus deutschen Unternehmen
Unter den zahlreichen Anbietern von Seminaren für Nachwuchs-Führungskräfte kann das auf Leadership-Trainings spezialisierte Institut tangensQ auf Top-Bewertungen von Kunden verweisen. Der Seminaranbieter freut sich über zahlreiche positive Erfahrungsberichte aus den Führungs-Etagen der deutschen Wirtschaft.
„Durch das aktive Coaching und die intensive Nutzung der offenen Seminare von tangensQ wurden die Veränderungsprozesse in unserem Haus positiv begleitet und die erforderliche strategische Neuausrichtung auf den Weg gebracht“, berichtet Henning Bergmann von der Hanse Betonvertriebs Union GmbH.
In den Seminaren für Nachwuchs-Führungskräfte geht es vor allem um grundlegende, situationsbezogene und wirksame Führungsqualitäten: Ziele setzen – delegieren – motivieren. Denn genau das gehört zum Führungsalltag. Und gleichzeitig ist es eine ständige Quelle von Missverständnissen. Diese drei Elemente ergeben, wenn man es smart angeht, einen Dreiklang, der das Leben der Führungskraft und ebenso das der Mitarbeiter vereinfacht.
Hier setzen die Leadership-Trainings von tangensQ an – und positive Kundenbewertungen bestätigen das Konzept: „Wir haben 2010 die Zusammenarbeit mit tangensQ begonnen und gemeinsam in Workshops, begleitet von fundierten und effektiven offenen Seminaren, den Veränderungsprozess in der Unternehmensgruppe vorangetrieben“, so der Erfahrungsbericht von Carola Keller, ARTHUR Krüger Familienholding GmbH & Co. KG. „Die Rückmeldung zu den offenen Seminaren war sehr positiv. Hinsichtlich der Durchführung und der Qualität der Seminarleiter. Als Unternehmen können wir feststellen, dass sich bei den Mitarbeitern, die in den Seminaren von tangensQ waren, eine neue Kommunikationskultur und Offenheit gegenüber Veränderungen etabliert hat. Besonders zu empfehlen sind die intensiven Persönlichkeitsseminare wie Gruppendynamik und Konfliktmanagement“.
tangensQ hat es sich auf die Fahnen geschrieben, im Markt der Anbieter von Inhouse-Trainings etwas zu bewegen: Das stetige Wachstum der eigenen Persönlichkeit ist der Antrieb, der die Menschheit vorantreibt. Die Seminarspezialisten befähigen Menschen, intensiver und wahrhaftiger auf sich selbst und andere zu schauen. Grundlage ist ein humanistisches Menschenbild, das in jedem Menschen einen inneren Antrieb zur Entwicklung annimmt. Diesen Antrieb will tangensQ wecken, fördern und Menschen auf diesem Weg unterstützen. Die Anbieter von Inhouse-Trainings, Präsenz- und Onlineseminaren werden vor allem für ihre starke Kundennähe gelobt. Dies gilt nicht nur für die Seminare und Onlineseminare, sondern auch für die individuelle Beratung und natürlich die Trainingsbedürfnisse in den Schulungen.
tangensQ ist ein Institut, das Seminare und Onlineseminare zu den Themen Persönlichkeitsentwicklung, Führung, Management, Kommunikation und übergreifend Organisationsentwicklung anbietet: Gruppendynamik ist dabei ein Scherpunktthema, das sowohl in Präsenz- als auch in Onlineseminaren angeboten wird. Mit einem Netzwerk aus qualifizierten Trainerinnen und Trainern, Beraterinnen und Beratern sowie Coaches findet tangensQ für Unternehmen die passende individuelle Lösung. Im Mittelpunkt steht dabei die Verbindung von betriebswirtschaftlichem Knowhow mit praktischem Wissen und pädagogischer-psychologischer Kompetenz.
Kontakt
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