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Evidenz schlägt Bauchgefühl – Zukunft des Recruiting

Expertenkommentar: Dr. Bernd Lehmann München (BTN/Academic Work) - Den Job zu finden, der am besten zu einem passt – wer wünscht sich das nicht? Die Realität ist allerdings, dass sich viele Unternehmen im Recruiting Methoden bedienen, die nicht mehr zeitgemäß sind. Viele Arbeitgebende setzen sich nicht mit neuen und nachgewiesenermaßen...

Vom Verwalter zum Visionär – Wie Personaler 2024 zu Game-Changern werden

Gastbeitrag von Laura Ryan, Vice President of Global HRBP-Teams bei Dropbox Schlüsselpositionen, die unbesetzt bleiben, ein überlasteter Kundenservice, der nicht mehr hinterherkommt, und verpuffende Kreativität in einem schrumpfenden Team – bislang sind das erst erahnbare Schreckgespenster, die der sich verschärfende Personalmangel am Horizont der Unternehmen erscheinen lässt. Eine Prognose des...

Diese drei Themen müssen Personaler im Jahr 2024 lösen

München (BTN / Academic Work) -  Wie schaffen es Personalverantwortliche 2024, die Leistungsfähigkeit ihrer Unternehmen zu steigern? Der Blick in die Zukunft stellt uns vor große Herausforderungen. Bereits das vergangene Jahr war gezeichnet von einem Mix aus Inflation, Unsicherheit und Fachkräftemangel. Daher ist es wichtig, sich auf die größten...

Human Resources: Trendradar 2024

Welche Schwerpunkte sollten 2024 im Bereich Human Resources (HR) oben auf der Agenda stehen? Auf einer Skala von 1-10: Welche Trends erfordern bei den Verantwortlichen ein Verlassen der Komfortzone und welchen „Impact“ haben sie auf die funktionalen Arbeitsaufgaben? Paradigmenwechsel im HR: Strategische Ansprüche steigen exponentiell IMPACT 10 Teures Fremdkapital,...

FAME 15 – Die Team-Band-Events für agile Unternehmen

  FAME 15 - Die Team-Band-Events für agile Unternehmen (Bildquelle: Die Bandarbeiter e. V., Berlin) Der Verein "Die Bandarbeiter e. V." aus Berlin realisiert seit 2015 bundesweit Teambuilding-Events mittels des interkulturell sowie intergenerativ wirksamen Mediums Musik. Personalabteilungen aus Unternehmen und Organisationen nutzen die FAME 15 Konzepte, um heterogene Mitarbeitergruppen zusammenzuführen und...

Neue KI-Berufe – Diese fünf Kernkompetenzen sind jetzt gefragt

Berlin (BTN/PIABO) - Künstliche Intelligenz (KI) verändert die Arbeitswelt und eröffnet dabei neue berufliche Möglichkeiten. Laut Future of Jobs Report 2023 sind die am schnellsten wachsenden Aufgabenbereiche durch Technologie und Digitalisierung geprägt. Bis 2027 wird die Beschäftigung von Datenwissen- schaftler:innen, BigData-Spezialist:innen und KI-Profis für maschinelles Lernen sowie Cybersicherheitsexpert:innen im...

HR Top Voices 2023: Personio veröffentlicht Ranking der relevantesten HR-Influencer:innen

München (BTN/Personio) - In der heutigen digitalen Welt sind Influencer:innen zu einem unverzichtbaren Bestandteil geworden — auch im HR-Bereich. Durch das Teilen von praxisnahem Wissen und branchenrelevanten Inhalten werden sie zu einer immer größer werdenden Inspiration für Personalverantwortliche. Der HR-Sektor unterliegt einem stetigen Wandel, der durch neue Trends und sich...

Steht die Führungskräfteentwicklung vor dem Abstieg?

  Aktuelles Buch "Führung 2030" ist ein Ratgeber für die Führungskräfteentwicklung Eine kürzlich veröffentliche Studie der Josh Bersin Company, einer US-amerikanischen Unternehmensberatung, in Zusammenarbeit mit der Coachingplattform BetterUp, zeichnet ein düsteres Bild der aktuellen Situation der Führungskräfteentwicklung in Unternehmen. Laut dem Bericht sind weniger als 12% der befragten Unternehmen mit ihrer...

WIR STELLEN SIE AUF DIE FÜSSE – Humortrainer Ausbildung

Von der humorvollen Kommunikation zum Humorprofi - zertifizierte Ausbildung zum Humortrainer und Coach Tamala Team - humorvoll professionell seit 40 Jahren In Teams und in der Führung beginnt sich ein neuer Stil durchzusetzen. Die Idee, Humor als notwendigen Teil einer Unternehmenskultur zu betrachten, findet ausgehend von Amerika immer breitere Zustimmung auch...

Loyale Tipps zum Umgang mit Low Performern

Rosdorf (BTN/loyalworks) - Schwierige Mitarbeitende oder chronisch schlecht Leistende sind bei Vorgesetzten wenig beliebt. Doch wie geht man am besten mit ihnen um, in Zeiten von Fachkräftemangel? Halten, fördern oder feuern? Im ersten Moment mag naheliegen, die Minderleistung liege einzig und allein in der Person. Doch können Sie sich da...

Erste Echtzeit-Lösung für die Lohnabrechnung: Personio Payroll ermöglicht KMUs bis zu...

München (Personio/BTN) - Automatisierung schafft Abhilfe bei komplexen Prozessen der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Personio hat heute auf seinem HUG-Event in München den Erfolg des Early-Access-Programms von Personio Payroll präsentiert, bei dem Kunden bis zu 85 % ihrer Zeit bei der monatlichen Lohnabrechnung sparen konnten. Personio Payroll wurde im Frühjahr gelauncht...

Kopf am Limit, Hirn im Ausnahmezustand?

  Den Kopf frei bekommen mit dem SPIEGEL-Bestseller von Cordula Nussbaum Wer den Kopf zu voll hat, der lernt nicht gut und Stress ist ein echter Karriere-Killer. Der SPIEGEL-Bestseller "Kopf voll, Hirn leer" der renommierten Trainerin und Speakerin Cordula Nussbaum zeigt, wie wir unsere mentale Gesundheit schützen und einen klaren Kopf...

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