Category Archives: Allgemein

Vertrags- und Rechnungsmanagement mit SharePoint optimieren

henrichsen_wp_header_600x300px

In vielen Unternehmen ist Microsoft SharePoint in Windows Serverfarmen bereits installiert oder vorbereitet. Durch Drittanbietererweiterungen kann SharePoint nun auch komfortabel zur Optimierung von Arbeitsabläufen im Bereich Vertrags- und Rechnungsmanagement genutzt werden. Dabei können alle Daten ausgewählter Workflows in Sharepoint abgebildet

Mit Performance Marketing Recruiting-Kanäle optimal ausschöpfen

header_600x300_erecruiter_neu Kopie

Die Medienlandschaft im Recruiting hat sich verändert. Je nach Alter, Ausbildung, Berufserfahrung und Fachbereich nutzen Bewerber unterschiedliche Kanäle zur beruflichen Neuorientierung. Um Fach- und Führungskräfte zu gewinnen, platzieren Unternehmen heute ihre Stellenanzeigen in verschiedenen Kanälen und nutzen neue Möglichkeiten der

Warum Active Sourcing Recruitern einen Vorteil verschafft

Eine offene Stelle mit der richtigen Person zu besetzen, ist die Herausforderung, mit der sich das HR-Management tagtäglich konfrontiert sieht. Besonders im IT-Bereich sind kompetente Mitarbeiter auf „traditionellen Wegen“ schwer zu finden. Genau aus diesem Grund setzen innovative Unternehmen inzwischen

10 Profi-Tipps für erfolgreiche Online-Präsentationen

professionelles Präsentieren ist ein Standard in allen Unternehmensbereichen, so auch in erfolgreichen Personalabteilungen. Wer aber Präsenzpräsentationen 1: 1 online abhält, verzichtet oft auf elemetare Teile der gewünschten Wirkung. Online-Präsentation erfordert einen anderen Auftritt und eine optimierte Foliengestaltung. Wer weiß, worauf

Digitale Werkzeuge zur Steigerung des Vertriebserfolgs

Kundenbeziehungsmanagement und Vertriebs-Trainings gehören in das Pflichtenheft jeder Vertriebsorganisation. Der Einsatz digitaler Tools hilft Sales-Managern dabei, das Erfolgswissen der Top-Verkäufer mit allen Team-Mitgliedern zu teilen und die Kundennähe zu intensivieren. Aber welche sind die richtigen Tools und wie werden Sie

Wie Sie mit E-Recruiting der Vorherrschaft von Outlook und Excel ein Ende setzen

Der demografische Wandel, der Fachkräftemangel und gesetzliche Vorgaben wie das Gleichbehandlungsgesetz sorgen dafür, dass die „Ressource“ Mitarbeiter knapp wird. Umso wichtiger ist es, beim Recruiting effizient und zielgerichtet zu arbeiten. Ein E-Recruiting System ist hierfür die perfekte Lösung. 100% anpassbare

Raus aus dem Controlling Hamsterrad: Erfolgreiches Controlling

Ein Controller kann nur so gut sein wie das Tool, mit dem er arbeitet. Die Anforderungen an das Controlling aber werden täglich komplexer. Reporting-Abstände werden kürzer, die Daten, die es zu verarbeiten gilt, werden mehr und die geforderten Szenarien, die

Wie der Mittelstand vom digitalen Content-Marketing profitiert

Industrie 4.0 hat nicht nur in der Produktion Einzug gehalten, sondern auch im Marketing. Der deutsche Mittelstand setzte bis vor wenigen Jahren noch auf klassische Vertriebswege. Doch digitales Marketing hat sich jetzt etabliert. Es ist – nach Jahren des Trainings

herCAREER: Karrieremesse für Frauen am Standort München, Heidi Stopper ist Keynote-Speakerin

herCAREER: Heidi Stopper ist Keynote-Speakerin Heidi Stopper war Personalvorstand bei der ProSiebenSat.1 Media AG und Vice President Human Resources für EADS Astrium Satellites. Heute ist sie als Coach und Beraterin erfolgreiche Unternehmerin. Bei der ersten Ausgabe der Karrieremesse für Frauen

Mit digitalen Personalakten Prozesskosten senken und Wertschöfung erhöhen

henrichsen_mailing_sitebar_Mai15

die Digitalisierung mag in vielen Unternehmen in fast allen Bereichen Einzug gehalten haben, Personalabteilungen sind aber oft immer noch auf einem „vor-digitalen“ Stand. Aber modernes HR-Management bedeutet: schnelle Verfügbarkeit von relevanten Informationen, geschützter Umgang mit vertraulichen Daten und die Einhaltung